Kiên quyết đấu tranh với những hành vi phản văn hóa, lệch chuẩn văn hóa
VHO - Chiều 23.12, Sở VHTT Hà Nội tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2025; đánh giá kết quả triển khai thực hiện các quy tắc ứng xử của Thành phố giai đoạn 2017-2024.
Phát biểu tại hội nghị, Phó Cục trưởng Cục Văn hóa cơ sở (Bộ VHTTDL) Lương Đức Thắng cho rằng, phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” luôn được Đảng, Nhà nước rất quan tâm. Nhiều năm qua, Hà Nội và nhiều tỉnh, thành phố đã làm tốt phong trào này, trong đó có những mô hình hay, hiệu quả đã góp phần lan tỏa lối sống đẹp, văn minh trong người dân.
Đặc biệt, việc thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội và Quy tắc ứng xử nơi công cộng trên địa bàn thành phố đã có nhiều kết quả tích cực, tạo nên nét văn hóa riêng của người Hà Nội.
Phó Cục trưởng Lương Đức Thắng cũng cho rằng, thời gian tới, việc thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” và 2 Quy tắc ứng xử cần phải có cách làm đổi mới, sáng tạo để đáp ứng được với những yêu cầu mới, bối cảnh mới.
Việc xây dựng môi trường văn hóa cần được thực hiện từ ý thức của mỗi người, từ đó mới lan tỏa rộng trong gia đình, đơn vị, nhà trường, xã hội. Trong đó, để làm tốt các phong trào thì trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu rất quan trọng.
Ông Lương Đức Thắng lưu ý: “Trong thời gian tới, cùng với việc chú trọng phát huy những giá trị văn hoá truyền thống, các đơn vị cần lưu ý đổi mới nội dung, cách làm; kiên quyết đấu tranh với những hành vi phản văn hóa, lệch chuẩn văn hóa. Nhất là chú trọng triển khai phong trào theo hướng đi vào thực chất, nền nếp và gắn bó chặt chẽ với đời sống của người dân…”.
Phát biểu tại Hội nghị, Giám đốc Sở VHTT Hà Nội Đỗ Đình Hồng nhấn mạnh, thời gian tới, cần đẩy mạnh và mở rộng thêm các phong trào có ý nghĩa tích cực như phong trào “sáng – xanh - sạch - đẹp” gắn vào các hoạt động thi đua tại địa phương. Nhất là dịp Tết Ất Tỵ sắp tới, các địa phương cần chú ý việc giữ gìn không gian văn hóa, tăng cường tuyên truyền ứng xử văn minh lễ hội tới người dân và du khách, hạn chế đốt vàng mã, đẩy lùi những hiện tượng tiêu cực…”.
Qua gần 8 năm thực hiện, các Quy tắc ứng xử đang ngày càng trở nên thân thuộc với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người dân trên địa bàn thành phố. Từ thành phố tới cơ sở, hàng trăm cách làm hay, mô hình điểm đã và đang được triển khai, nhân rộng nhằm hiện thực hóa Quy tắc ứng xử của thành phố.
Sở VHTT Hà Nội đánh giá, dù nhiều mô hình có nội dung tương tự, song việc triển khai không bị dập khuôn mà có sáng tạo cho phù hợp với điều kiện, đặc trưng, tính chất địa bàn, dân cư sinh sống.
Các địa phương, đơn vị, bám sát yêu cầu thực tiễn, góp phần vào việc xây dựng, thực hiện giá trị, chuẩn mực người Hà Nội thanh lịch văn minh trong thời kỳ mới, coi đây là nguồn động lực quan trọng cho xây dựng và phát triển Thủ đô “Văn Hiến – Văn minh – Hiện đại” năm 2024.
Bên cạnh những kết quả đạt được , việc triển khai các Quy tắc ứng xử của thành phố còn gặp một số hạn chế nhất định. Theo đó, đặc thù Hà Nội đất chật người đông, nhiều người lao động từ các địa phương khác về làm ăn, sinh sống, chưa thực sự hòa nhập với nếp sống văn hóa ở Thủ đô ít nhiều ảnh hưởng đến việc triển khai hiệu quả các quy tắc ứng xử.
Cùng với đó, công tác tuyên truyền được quan tâm, nhưng chưa thường xuyên, liên tục, chưa phân loại được các đối tượng để tuyên truyền. Đối với việc thực hiện Quy tắc ứng xử nơi công cộng, còn có những biểu hiện thiếu ý thức trong việc ứng xử văn minh với không gian chung. Một số cá nhân có hành vi ứng xử thiếu văn hóa ở nhà trường, nơi công cộng, khi tham gia giao thông...
Tại Hội nghị, Sở VHTT Hà Nội đã triển khai hướng dẫn, tập huấn về công tác quản lý lễ hội; việc triển khai tuyên truyền cổ động trực quan, trang trí chiếu sáng mỹ thuật, đăng ký xây dựng tuyến đường thôn, tổ dân phố trang trí cổ động trực quan kiểu mẫu, điểm check-in…
Sở VHTT Hà Nội cũng đã triển khai khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội và Quy tắc ứng xử nơi công cộng trên địa bàn thành phố giai đoạn 2017 – 2024.