Đằng sau xu hướng lập nghiệp muộn ở Hàn Quốc

VHO - Tại Hàn Quốc, những nhân viên mới ở độ tuổi 30, cô dâu chú rể ở độ tuổi 40 ngày càng phổ biến. Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng kết hôn và lập nghiệp muộn này.

Động thái tích cực

 Chuẩn mực xã hội và nhận thức về hôn nhân ở Hàn Quốc cũng đang thay đổi. Thanh niên nước này có xu hướng lập gia đình muộn hơn. Số cặp kết hôn giảm xuống gần 200.000 trong 3 năm lại đây, bằng 1/2 so với con số 389.000 cuộc hôn nhân năm 1997.

Mất nhiều thời gian để ổn định công việc và mua nhà là những lý do khiến tuổi kết hôn của người Hàn Quốc tăng so với các thế hệ trước. Ngày càng nhiều người trẻ ở Hàn Quốc trì hoãn hoặc không kết hôn do khó khăn kinh tế như giá nhà tăng và tình trạng thất nghiệp trong giới trẻ. Dữ liệu từ Cơ quan Thống kê Hàn Quốc cho thấy, hơn một nửa số người Hàn Quốc ở độ tuổi 20 và 30 cho rằng, hôn nhân là không cần thiết. Hơn 2 trong 5 cặp vợ chồng cho hay, họ không cần có con. Theo đà này, dân số Hàn Quốc sẽ giảm nhanh chóng trong 50 năm tới, với dự báo giảm xuống còn 36,2 triệu dân vào năm 2072 so với mức 51,7 triệu hiện tại.

Trả lời phỏng vấn tờ SCMP, một người đàn ông họ Kim ở độ tuổi 20 cho hay, anh không muốn kết hôn. “Tôi không muốn gánh vác cả một gia đình, không phải bây giờ, mà là không bao giờ. Tôi không muốn bất cứ ai trông chờ vào số tiền tôi kiếm được hoặc liên tục cằn nhằn về việc tôi không đủ giỏi. Tôi không thích cả hai kịch bản”, anh này nói. Còn với Lee, vừa được nhận vào một công ty khởi nghiệp sau 5 năm tìm việc làm, bày tỏ sự hối tiếc vì đã không thể đãi cha mình một bữa ăn bằng tiền lương trước sinh nhật lần thứ 60 của ông. Với Lee, ngoài 30 tuổi vẫn sống bằng tiền tiêu vặt của người cha đã nghỉ hưu là một thử thách. Anh mô tả 5 năm qua là khoảng thời gian đầy hối tiếc.

“Ba yếu tố để xác định một người trưởng thành theo quan niệm truyền thống (có việc làm, kết hôn và sinh con) trước đây được kỳ vọng thực hiện trong độ tuổi 20 song hiện đã lùi xuống thành 30, 40”, theo Korea JoongAng Daily. Nếu xu hướng này tiếp tục, chắc chắn sẽ có nhiều người Hàn Quốc ở độ tuổi 60 vẫn tiếp tục làm việc để chu cấp cho việc học của con cái.

Với số người 65 tuổi trở lên ở Hàn Quốc lần đầu tiên vượt mốc 10 triệu, ngày càng có nhiều lời kêu gọi cải cách lương hưu và mở rộng tuổi nghỉ hưu để giải quyết tình trạng già hóa dân số. Bộ Nội vụ và An toàn Hàn Quốc cho biết, hiện có 10,062 triệu cư dân nước này ở tuổi 65 tuổi trở lên, chiếm 19,51% tổng dân số. Một quốc gia được phân loại là xã hội siêu già khi hơn 20% dân số từ 65 tuổi trở lên.

Hiện tượng “đi làm muộn” ở những người trong độ tuổi 20, cũng đang trở nên rõ rệt hơn khi thị trường việc làm xứ Hàn ngày càng thắt chặt, không có nhiều vị trí tuyển dụng ở các công ty lớn. Theo một khảo sát vào tháng 9.2023 của cổng thông tin việc làm Incruit với 897 người, bao gồm người đang tìm việc và đang đi làm, độ tuổi trung bình thấp nhất của người mới được tuyển dụng là 33,5 với nam và 31,6 với nữ. Con số này tăng so với năm 2022, khi độ tuổi ở nam là 31,8, nữ là 30. Điều này cho thấy việc tuyển dụng những người ở độ tuổi đầu 30 ngày càng được chấp nhận. Trong khi những người trẻ tham gia lực lượng lao động muộn hơn, tỷ lệ những người ở độ tuổi 60 vẫn đang làm việc còn vượt quá nhóm tuổi đầu 20. Theo Statistics Korea, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của những cá nhân từ 20 đến 24 tuổi là 48,5% vào năm 2023, thấp hơn so với tỷ lệ 65% của những người ở độ tuổi đầu 60.