Nhà xuất bản Văn hóa dân tộc thông báo tuyển dụng cán bộ quản lý năm 2026

VHO - Công ty TNHH MTV Nhà xuất bản Văn hóa dân tộc (Doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước trực thuộc Bộ VHTTDL) có nhu cầu tuyển dụng các vị trị sau.

Nhà xuất bản Văn hóa dân tộc thông báo tuyển dụng cán bộ quản lý năm 2026 - ảnh 1

1. Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính

Nhiệm vụ: Chủ trì xây dựng đề án vị trí việc làm, quy hoạch cán bộ; hoàn thiện quy chế đánh giá KPIs; xây dựng phương án phân phối thu nhập tăng thêm; thực hiện chế độ chính sách (BHXH, BHYT, an toàn lao động).

Tham mưu Cấp ủy về chương trình công tác Đảng, thẩm tra, xác minh tiêu chuẩn chính trị phục vụ bổ nhiệm/quy hoạch cán bộ, tham mưu công tác kiểm tra giám sát, kỷ luật Đảng viên và bảo vệ bí mật nội bộ.

Quản trị hệ thống trụ sở, nhà xưởng, tài sản cố định; chỉ đạo công tác an ninh trật tự, PCCC; chủ trì chuyển đổi số hành chính và số hóa hồ sơ văn phòng.

Chủ trì soạn thảo, rà soát hệ thống quy chế, quy định nội bộ (Quy chế làm việc, Nội quy lao động, TƯLĐTT) và điều phối công việc liên phòng ban.

Tiêu chuẩn: Trình độ Đại học trở lên (chính quy) ngành Luật, Quản trị nhân lực, Hành chính học, Sư phạm.

Am hiểu sâu pháp luật lao động, doanh nghiệp, viên chức, xuất bản và các quy định của Đảng về cán bộ.

Tối thiểu 03 năm giữ vị trí lãnh đạo cấp Vụ trong bộ máy nhà nước hoặc 05 năm kinh nghiệm lãnh đạo cấp phòng (mảng nhân sự, hành chính, quản trị, pháp chế) tại doanh nghiệp.

2. Phó Trưởng phòng Kế hoạch - Tài vụ

Nhiệm vụ: Kiểm soát tính hợp pháp, hợp lệ của toàn bộ chứng từ thu - chi (vật tư in ấn, nhuận bút, tiền lương); quản trị thanh khoản, kiểm soát quỹ tiền mặt và tài khoản tiền gửi ngân hàng/kho bạc.

Trực tiếp soát xét hóa đơn điện tử, kê khai các sắc thuế (GTGT, TNDN, TNCN); lập Báo cáo tài chính định kỳ theo chuẩn mực VAS và chế độ tài chính DNNN.

Thẩm định dự toán sản xuất - kinh doanh; giám sát cơ chế tự chủ tài chính 100% của các đơn vị trực thuộc; đôn đốc thực hiện định mức trích nộp chi phí quản lý theo Quy chế khoán.

Làm đầu mối hồ sơ, giải trình với Kiểm toán Nhà nước, kiểm toán độc lập, thanh tra thuế; tham mưu tối ưu hóa chi phí.

Tiêu chuẩn: Trình độ Đại học trở lên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng. Nắm vững Luật Kế toán, Luật Quản lý thuế, cơ chế vốn Nhà nước; am hiểu chế độ kế toán đặc thù ngành in ấn - xuất bản.

Tối thiểu 05 năm làm chuyên môn kế toán - tài chính; trong đó có ít nhất 02 năm làm Kế toán tổng hợp, Kiểm soát tài chính hoặc Quản lý cấp Phó/Trưởng phòng Kế toán tại cơ quan báo chí - xuất bản hoặc doanh nghiệp liên quan (xuất bản, thư viện).

3. Trưởng phòng Sản xuất - Phát hành

Nhiệm vụ: Lãnh đạo thực hiện chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận; điều hành chuỗi khép kín từ tiếp nhận bản thảo, bản quyền, biên tập, chế bản, duyệt bản mẫu bông cuối, in ấn, nộp lưu chiểu đến phát hành thương mại.

Trực tiếp định hướng mỹ thuật bìa/ruột sách; chỉ đạo công nghệ chế bản điện tử, bình trang; soát xét và ký duyệt kỹ thuật file in (PDF/X, CMYK, phân giải cao). Xây dựng đề án/dự án xuất bản - truyền thông; phát triển mạng lưới tác giả; đàm phán hợp đồng liên kết xuất bản, gia công in và phát hành.

Hoạch định kênh phân phối (B2B, nhà sách, thư viện, sàn TMĐT); kiểm soát công nợ phát hành; triển khai các định dạng sách số (Ebook, Audiobook, sách tích hợp QR/AR).

Tiêu chuẩn: Trình độ Đại học trở lên. Nắm vững Luật Xuất bản, Luật Doanh nghiệp, Luật Sở hữu trí tuệ; tinh thông kỹ thuật in ấn (offset, in số) và các phần mềm đồ họa chuyên ngành (InDesign, Illustrator, Photoshop...).

Dày dạn kinh nghiệm ngành xuất bản - in - phát hành - thư viện; có tối thiểu 05 năm giữ vị trí Lãnh đạo/Tổng biên tập tại nhà xuất bản hoặc công ty truyền thông - phát hành sách uy tín.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

· Tiền lương & Thu nhập: Lương ngạch/bậc theo quy định DNNN + Phụ cấp chức vụ lãnh đạo + Lương hiệu quả công việc (KPIs) gắn liền với doanh thu và kết quả đóng góp tương xứng năng lực điều hành.

· Chế độ phúc lợi: Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; khám sức khỏe định kỳ hàng năm; chế độ tham quan nghỉ mát; thưởng Lễ, Tết, tháng lương thứ 13 và các chế độ đãi ngộ đặc thù khác của DNNN.

· Cơ hội phát triển: Môi trường công tác ổn định; được cử tham gia các lớp bồi dưỡng nâng cao lý luận chính trị, quản lý nhà nước; cơ hội quy hoạch vào các vị trí lãnh đạo cấp cao của Nhà xuất bản.

Thời hạn tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 15.10.2026 đến hết ngày 25.10.2026 (căn cứ theo dấu bưu điện hoặc thời gian gửi email).

Hồ sơ nộp trực tiếp/Gửi bưu điện về Công ty TNHH MTV Nhà xuất bản Văn hóa dân tộc, 19 Nguyễn Bỉnh Khiêm, Hà Nội. Ngoài phong bì ghi rõ vị trí và vị trí dự tuyển.

Liên hệ: Phòng Tổ chức Hành chính; Điện thoại: (024)3826 3070 /Hotline: 0983 661 774.

Bản mềm qua Email: Gửi file scan PDF về hòm thư tuyendung@nxbvanhoadantoc.vn

Tiêu đề: [Họ và tên] - Ứng tuyển [Tên vị trí]

Ghi chú: Không hoàn lại hồ sơ; chỉ thông báo triệu tập phỏng vấn các ứng viên đáp ứng đủ tiêu chuẩn chức danh. Hồ sơ nộp không hoàn lại.