Lao động quay lại làm việc đạt 99%: Tín hiệu tích cực từ các khu công nghiệp tại Đồng Nai, Bình Dương ngay trong những ngày đầu năm

VHO - Tỷ lệ lao động quay trở lại nhà máy sau kỳ nghỉ Tết tại nhiều khu công nghiệp phía Nam đạt tới 99%, mang đến tín hiệu khởi đầu đầy lạc quan cho hoạt động sản xuất năm mới. Đặc biệt, tại Đồng Nai và Bình Dương - hai “thủ phủ công nghiệp” của cả nước - không khí làm việc đã nhanh chóng sôi động trở lại ngay từ những ngày đầu năm.

Ghi nhận tại các khu công nghiệp lớn như Khu công nghiệp Amata hay VSIP Bình Dương, phần lớn doanh nghiệp đã đón đủ nhân sự ngay trong ngày làm việc đầu tiên. Tỷ lệ người lao động trở lại làm việc đạt khoảng 98-99%, cao hơn so với một số năm trước.

Nhiều doanh nghiệp cho biết công nhân chủ động quay lại sớm để ổn định sản xuất, đảm bảo tiến độ đơn hàng xuất khẩu đã ký từ cuối năm. Một số nhà máy thậm chí đã khởi động dây chuyền từ mùng 4-5 Tết để kịp đáp ứng nhu cầu đối tác quốc tế.

Theo đại diện các ban quản lý khu công nghiệp, kết quả tích cực này đến từ việc doanh nghiệp đã chuẩn bị kỹ lưỡng các chính sách chăm lo Tết như thưởng tháng 13, hỗ trợ vé xe, lì xì đầu năm và cam kết đơn hàng ổn định.

Bên cạnh đó, thị trường lao động năm nay không ghi nhận biến động lớn sau Tết. Tình trạng “nhảy việc” hoặc thiếu hụt nhân sự cục bộ giảm đáng kể so với giai đoạn phục hồi hậu dịch trước đây. Điều này giúp doanh nghiệp duy trì nhịp sản xuất liên tục, tránh gián đoạn chuỗi cung ứng.

Tín hiệu khởi sắc cho tăng trưởng công nghiệp

Việc 99% lao động quay lại làm việc ngay từ đầu năm được đánh giá là chỉ dấu tích cực cho bức tranh kinh tế khu vực phía Nam. Đồng Nai và Bình Dương hiện thu hút hàng nghìn dự án FDI, đóng vai trò quan trọng trong kim ngạch xuất khẩu của cả nước.

Tỷ lệ quay lại làm việc cao không chỉ phản ánh sự gắn bó của người lao động mà còn cho thấy niềm tin vào triển vọng sản xuất - kinh doanh năm mới. Với nền tảng này, các chuyên gia kỳ vọng hoạt động công nghiệp tại hai địa phương sẽ duy trì đà tăng trưởng ổn định trong quý I, tạo lực đẩy cho mục tiêu tăng trưởng cả năm.

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu còn nhiều biến động, việc lực lượng lao động nhanh chóng ổn định được xem là “bệ phóng” quan trọng, giúp các doanh nghiệp tự tin bước vào chu kỳ sản xuất mới với tâm thế chủ động và tích cực.