Đề xuất mở rộng thẩm quyền của Thủ tướng quyết định các ngày nghỉ trong năm

QUỲNH HOA

VHO - Trong quá trình lấy ý kiến Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động chữ thập đỏ, Bộ Nội vụ đề xuất Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể các ngày nghỉ lễ trong năm thay vì chỉ 2 kỳ nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh.

Chưa có thông tin đầy đủ về việc tăng thêm 2 ngày nghỉ Quốc khánh

Tại buổi họp báo thường kỳ chiều 18.6, bà Chu Thị Hạnh, Phó Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) đã thông tin về đề xuất của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tăng thêm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 2 -5.9 để người lao động được đưa con đến trường khai giảng.

Đề xuất mở rộng thẩm quyền của Thủ tướng quyết định các ngày nghỉ trong năm - ảnh 1
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thị Hà chủ trì buổi họp báo

Theo bà Chu Thị Hạnh, việc thêm 2 ngày nghỉ có nhiều luồng ý kiến, trong đó có những ý kiến cho rằng chưa thực sự cần thiết. Bên cạnh một số công đoàn viên muốn nghỉ để đưa con đi khai giảng, thì vẫn có công nhân không muốn nghỉ mà dành thời gian này đi làm để kiếm thêm thu nhập.

"Về vấn đề này cần nắm bắt, theo dõi thêm dư luận và chỉ đạo của các cấp. Cục Việc làm là đơn vị tham mưu giúp Bộ Nội vụ đề xuất các cấp có thẩm quyền liên quan đến giờ làm việc, giờ nghỉ ngơi và ngày lễ.

Trong khi sửa đổi Bộ luật Lao động, Cục đã chủ động đề xuất, hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể các ngày nghỉ quy định. Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện thông báo cụ thể ngày nghỉ lễ, tết hằng năm được quyết định bởi Thủ tướng Chính phủ trước ngày 31.12 năm trước liền kề”, Phó Cục trưởng Cục Việc làm nói.

Cũng theo bà Hạnh, hiện nay, Bộ luật Lao động quy định, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết âm lịch và ngày Quốc khánh. Sau khi Thủ tướng quyết định, giao Bộ Nội vụ công bố.

Đề xuất mở rộng thẩm quyền của Thủ tướng quyết định các ngày nghỉ trong năm - ảnh 2
Phó Cục trưởng Cục Việc làm Chu Thị Hạnh chia sẻ tại buổi họp báo

Còn các ngày nghỉ khác như Tết Dương lịch, Giỗ Tổ, ngày 30.4-1.5 thực hiện theo quy định của luật.

Song thực tế, một số trường hợp ngày nghỉ lễ rơi đúng vào ngày nghỉ cuối tuần thì phải thực hiện hoán đổi.

Việc này phải lấy ý kiến, tổng hợp của các bên liên quan, dẫn tới sự thiếu chủ động sắp xếp từ đầu năm cho doanh nghiệp, người dân, cơ quan đơn vị.

Vì vậy, việc Luật giao quyền cho Thủ tướng quy định ngày nghỉ trong năm sẽ phù hợp.

"Nếu thực hiện sát thời điểm nghỉ lễ như hiện nay sẽ khiến cơ quan, doanh nghiệp và người dân khó chủ động sắp xếp kế hoạch. Khi được giao thẩm quyền quyết định toàn bộ lịch nghỉ lễ, Thủ tướng có thể xem xét phương án nghỉ ngay từ đầu năm, còn Bộ Nội vụ sẽ chủ động tham mưu và thông báo sớm", bà Hạnh nói.

Cơ chế chính sách cho việc sáp nhập thôn, tổ dân phố

Liên quan đến vấn đề sáp nhập thôn, tổ dân phố, ông Nguyễn Hữu Thành, Phó Vụ trưởng Vụ Chính quyền địa phương (Bộ Nội vụ) cho biết, tiến độ thực hiện hiện nay đã đạt yêu cầu theo đúng Nghị quyết số 21 của Chính phủ.

Sau khi triển khai Kết luận số 34 của Chính phủ, 34/34 địa phương đã hoàn thành báo cáo tổng kết. Hiện các địa phương đang tập trung lấy ý kiến Chi bộ, ý kiến nhân dân để hoàn thiện đề án và triển khai thực hiện theo Nghị định 105.

Đề xuất mở rộng thẩm quyền của Thủ tướng quyết định các ngày nghỉ trong năm - ảnh 3
Phó Vụ trưởng Vụ Chính quyền địa phương Nguyễn Hữu Thành phát biểu

Giải đáp về chế độ chính sách đối với trưởng thôn và cán bộ cấp cơ sở sau sáp nhập, đại diện Vụ Chính quyền địa phương khẳng định quá trình sắp xếp lại đương nhiên sẽ có một số lượng người dôi dư, đồng thời đặt ra yêu cầu nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ tại cơ sở.

"Đối với những người dôi dư sẽ được hưởng các chế độ chính sách về tinh giản biên chế theo Nghị định 154.

Riêng chế độ cho cán bộ không chuyên trách mới  ở tổ dân phố, sau sáp nhập cũng được quy định tại Nghị định 185 của Chính phủ quy định quy chế khoán phụ cấp với cán bộ không chuyên trách.

 Theo đó UBND tỉnh và HĐNĐ tỉnh xem xét dựa trên ngân sách địa phương để có khoản phụ cấp phù hợp với từng chức danh, trong đó có chức danh trưởng thôn, phó trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố”, đại diện Vụ Chính quyền địa phương nhấn mạnh.

Cụ thể, ngân sách Trung ương sẽ cung cấp một nguồn cho chính quyền cấp tỉnh để chủ động kết hợp với ngân sách địa phương, từ đó quyết định mức phụ cấp cụ thể đối với từng chức danh của người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, trong đó có cán bộ ở thôn, tổ dân phố. Điều này nhằm đảm bảo tính linh hoạt và phù hợp với điều kiện thực tế của từng địa phương.

Theo Nghị định 185/2026, Chính phủ quy định thôn ở Hà Nội và TP.HCM phải có tối thiểu 500 hộ gia đình, tổ dân phố tối thiểu 700 hộ. So với trước đây, quy mô thôn tăng thêm 200 hộ, tổ dân phố tăng thêm 250 hộ.

Tại vùng Trung du và miền núi phía Bắc, thôn phải có ít nhất 150 hộ, tổ dân phố 300 hộ; tại đồng bằng sông Hồng, thôn có tối thiểu 400 hộ, tổ dân phố 550 hộ; và tại Bắc Trung Bộ lần lượt là 350 và 450 hộ.

Thôn ở vùng duyên hải Nam Trung bộ và Tây Nguyên tối thiểu 300 hộ, tổ dân phố 450 hộ. Đông Nam bộ và đồng bằng sông Cửu Long cùng áp dụng mức 400 hộ với thôn và 550 hộ với tổ dân phố.

Quy mô mới đều cao hơn quy định trước đây, khi thôn chỉ yêu cầu từ 100 đến 350 hộ gia đình, còn tổ dân phố từ 150 đến 450 hộ.