Lần đầu có Bộ tiêu chí văn hóa kinh doanh Việt Nam: Không có chuyện “đóng góp” để được công nhận...

VHO- Hiệp hội Phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam (VNABC) vừa chính thức công bố Bộ tiêu chí văn hóa kinh doanh Việt Nam. Đây là bộ tiêu chí chuẩn mực đầu tiên về văn hóa kinh doanh được Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo thực hiện, được ban hành làm căn cứ cho việc xét công nhận Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam.

Lần đầu có Bộ tiêu chí văn hóa kinh doanh Việt Nam: Không có chuyện “đóng góp” để được công nhận... - Anh 1

 Ảnh minh họa

 

 Theo lãnh đạo VNABC, việc xét công nhận được tiến hành công khai, minh bạch, khách quan, không có chuyện doanh nghiệp “đóng góp” để được công nhận đạt chuẩn.

Đề cao đạo đức kinh doanh

Ông Hồ Anh Tuấn, Chủ tịch VNABC cho biết, để xây dựng và ban hành bộ tiêu chí chuẩn mực về văn hóa kinh doanh, quá trình xây dựng đã nhận được sự đóng góp trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm của các Bộ, ngành, nhà khoa học, chuyên gia, các doanh nghiệp và báo chí, truyền thông.

Ông Lê Quốc Vinh, Phó Chủ tịch VNABC giới thiệu, Bộ tiêu chí gồm có 2 phần với 5 điều kiện bắt buộc, 19 tiêu chí cụ thể và 51 chỉ số đánh giá, đo lường. Trong mỗi nhóm tiêu chí có các tiêu chí cụ thể và các chỉ số đánh giá, đo lường kèm theo. Các điều kiện bắt buộc gồm: Không buôn lậu, không trốn thuế; không sản xuất, kinh doanh hàng giả, sản phẩm độc hại; không nợ lương và bảo hiểm xã hội của người lao động; không lừa đảo, lợi dụng hoặc làm hại các tổ chức, cá nhân khác; không vi phạm pháp luật. “Doanh nghiệp phải vượt qua các điều kiện này mới được xét tiếp ở vòng sau, với các nhóm tiêu chí: lãnh đạo doanh nghiệp phát triển bền vững; xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp; thượng tôn pháp luật; đạo đức kinh doanh; trách nhiệm xã hội”, ông Vinh cho biết.

Trong các nhóm tiêu chí đánh giá, các tiêu chí về đạo đức kinh doanh được nhấn mạnh. Ông Hồ Anh Tuấn chia sẻ, trên thực tế, những tiêu chí khẳng định đạo đức kinh doanh luôn là yếu tố sống còn, giúp doanh nghiệp có được “kháng thể” để phát triển bền vững. “Bối cảnh dịch bệnh Covid- 19 đã cho thấy rõ điều này, văn hóa doanh nghiệp, đạo đức kinh doanh không phải tồn tại độc lập bên ngoài mà luôn ở bên trong “cơ thể” của mỗi doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp tự sản sinh ra chất kháng thể để các doanh nghiệp thích ứng, vượt qua khủng hoảng. Ở những nơi mà văn hóa doanh nghiệp, đạo đức kinh doanh được đề cao, chúng ta có thể nhận thấy rõ mối quan hệ cộng sinh, đoàn kết, cùng nhau chia sẻ khó khăn, vượt qua hoạn nạn...”, Chủ tịch VNABC Hồ Anh Tuấn nhấn mạnh.

Các tiêu chí về đạo đức kinh doanh trong chuẩn mực bộ tiêu chí văn hóa kinh doanh Việt Nam được quy định rất cụ thể, trong đó đáng chú ý “không có bằng chứng cho thấy doanh nghiệp hoặc đơn vị trực thuộc, cá nhân vòi vĩnh, tham ô, hối lộ hoặc nhận hối lộ, bị truy cứu trước pháp luật”. Uy tín trong kinh doanh cũng là thang tiêu chí khẳng định đạo đức kinh doanh của doanh nghiệp. Nhóm Trách nhiệm xã hội trong bộ tiêu chí cũng đưa ra những tiêu chí cụ thể về chuẩn mực quản lý môi trường, tham gia vào tiến trình xây dựng chính sách của Nhà nước; hoạt động xã hội; chính sách với người khuyết tật và bình đẳng giới; chính sách ưu tiên sử dụng nhân sự, nguyên liệu, sản phẩm, dịch vụ của Việt Nam.

Chấm điểm văn hóa doanh nghiệp

Đồng thời với công bố Bộ tiêu chí văn hóa kinh doanh Việt Nam, VNABC cũng giới thiệu quy chế xét công nhận Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam. Ông Hồ Anh Tuấn cho biết, đây là hình thức tôn vinh và biểu dương các doanh nghiệp đã thực thi tốt văn hóa kinh doanh, đáp ứng các chuẩn mực, tiêu chí văn hóa kinh doanh Việt Nam, có thành tích xuất sắc hưởng ứng Cuộc vận động Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam do Thủ tướng Chính phủ phát động.

“Đây là quy chế khung với các nội dung cơ bản nhất, trong quá trình tổ chức thực hiện có thể được bổ sung, sửa đổi phù hợp với tình hình thực tế” , lãnh đạo Hiệp hội chia sẻ. Cũng theo ông Hồ Anh Tuấn, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam sẽ được “chấm điểm” theo những tiêu chí đánh giá khách quan, chặt chẽ, minh bạch. Thang điểm sẽ thay đổi theo từng năm, với những chủ đề, mục tiêu ưu tiên mà Hiệp hội đưa ra. Ví dụ, có năm sẽ chấm điểm cao về tiêu chí trách nhiệm xã hội, hoặc có năm lại đẩy điểm cho mục tiêu chống hàng giả, hàng nhái... Dù theo tiêu chí nào thì yếu tố hàng đầu vẫn là sự công tâm, chặt chẽ, trong đó có cả sự giám sát từ các cơ quan báo chí. “Không có chuyện “đóng góp” để được công nhận là doanh nghiệp đạt chuẩn, tất cả sẽ rất công tâm, góp phần đưa văn hóa trở thành nhân tố quyết định sự thành công và phát triển bền vững của mỗi doanh nghiệp nói riêng và của nền kinh tế đất nước nói chung”, ông Hồ Anh Tuấn nhấn mạnh.

Ông Vũ Bá Phú, Cục trưởng Cục Xúc tiến Thương mại (Bộ Công Thương) nhấn mạnh, thương hiệu tốt không chỉ là tài sản doanh nghiệp mà còn là tài sản quốc gia. Quốc gia có nhiều thương hiệu nổi tiếng, uy tín thì thương hiệu quốc gia được nâng cao. Thời gian qua, nhiều doanh nghiệp Việt Nam nỗ lực xây dựng và hình thành văn hóa kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp để nâng tầm thương hiệu Việt Nam.

Song song với hai nội dung trên, GS.TS Từ Thị Loan, Phó Chủ tịch VNABC cũng đã giới thiệu Đề án Tổ chức Diễn đàn thường niên “Văn hóa với doanh nghiệp”, bắt đầu sẽ được tổ chức trong năm 2021, nhân Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam. Diễn đàn năm nay dự kiến diễn ra với nhiều hoạt động, trọng tâm là Diễn đàn với chủ đề “Tiếp biến văn hóa- Nền tảng hồi phục và phát triển bền vững kinh tế”, lễ tôn vinh và trao chứng nhận Doanh nghiệp đạt chuẩn Văn hóa kinh doanh Việt Nam, sơ kết 5 năm triển khai cuộc vận động Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam. 

 PHƯƠNG HÀ

Ý kiến bạn đọc