Meta sẽ cắt giảm 10% nhân sự khi đổ hàng tỉ USD vào AI

VHO - Meta ngày 23.4 cho biết kế hoạch sa thải khoảng 10% lực lượng lao động, ước tính khoảng 8.000 người. Đây là diễn biến mới nhất trong làn sóng cắt giảm nhân sự của ngành công nghệ và thúc đẩy bởi trí tuệ nhân tạo (AI).

Bà Janelle Gale, Giám đốc nhân sự của Meta cho biết công ty sẽ đóng khoảng 6.000 vị trí tuyển dụng đang mở. Đợt sa thải sẽ có hiệu lực từ ngày 20.5.

“Chúng tôi thực hiện điều này như một phần của nỗ lực liên tục nhằm vận hành công ty hiệu quả hơn và bù đắp cho các khoản đầu tư khác mà chúng tôi đang thực hiện,” bà Gale ghi nhận.

Cùng với các “ông lớn” công nghệ khác, Meta hiện đang chi tiêu mạnh tay cho AI. Theo báo cáo tài chính tháng 1 của Meta, công ty đã chi 72,2 tỉ USD cho chi tiêu vốn trong năm 2025, gồm các khoản liên quan đến trung tâm dữ liệu và hạ tầng AI. Con số này được dự báo sẽ tăng lên ít nhất 115 tỉ USD vào năm 2026.

Công ty cũng đang chi mạnh để thu hút nhân tài cho phòng thí nghiệm siêu trí tuệ, đồng thời mua lại các startup AI nổi bật như Moltbook và Manus nhằm cạnh tranh với OpenAI và các đối thủ khác.

Cổ phiếu Meta (META) đã giảm hơn 2% vào chiều ngày 23.4. Ngày càng nhiều công ty đã cắt giảm nhân sự trong năm qua, cho rằng AI có thể giúp nâng cao hiệu quả hoạt động.

Trước đó, Amazon vào tháng 1.2026 cũng đã thông báo sẽ sa thải 16.000 nhân viên, đánh dấu đợt cắt giảm lớn thứ hai trong vòng ba tháng, nhấn mạnh nhu cầu tối ưu hiệu quả. 

Đến tháng 2 năm nay, công ty fintech Block cũng thông báo sẽ cắt giảm 40% lực lượng lao động, tương đương hơn 4.000 người, đồng thời cảnh báo nhiều công ty khác có thể sẽ làm theo.

Từ đầu năm 2026, Giám đốc điều hành Meta Mark Zuckerberg đã nhấn mạnh việc công ty đầu tư mạnh vào AI có thể sẽ thay đổi lực lượng lao động vì công nghệ này. Trong cuộc họp công bố kết quả kinh doanh tháng 1, ông Zuckerberg gọi năm 2026 là “năm mà AI bắt đầu thay đổi mạnh mẽ cách chúng ta làm việc.”

“Chúng tôi đang bắt đầu nhận thấy nếu như những dự án trước đây cần các đội ngũ lớn thì giờ đây có thể được hoàn thành chỉ bởi một cá nhân rất tài năng,” ông Zuckerberg nhấn mạnh.

Meta cho biết sẽ hỗ trợ nhân viên bị ảnh hưởng tại Mỹ với 16 tuần lương cơ bản, cộng thêm 2 tuần lương cho mỗi năm làm việc,.

Giống như nhiều công ty công nghệ lớn khác, Meta đã cắt giảm hàng chục nghìn việc làm trong giai đoạn 2022-2023, phần lớn do điều chỉnh quy mô sau khi nhu cầu sử dụng và tuyển dụng tăng mạnh trong thời kỳ Covid.

Năm ngoái, công ty này cũng cho biết nhu cầu cắt giảm khoảng 5% số nhân viên “hiệu suất thấp nhất,” dù vẫn có kế hoạch tuyển lại cho nhiều vị trí trong số đó.