Người gieo hạt mầm tử tế, chắp cánh những ước mơ trẻ thơ

VHO - Bằng tấm lòng nhân ái và sự sẻ chia bền bỉ, doanh nhân Nguyễn Đại Hải luôn xem việc nâng bước các em học sinh đến trường và chăm lo cho thế hệ tương lai là mục tiêu sống trọn đời.

Giữa cuộc sống bộn bề với những lo toan thường nhật trên thương trường, có những người vẫn luôn dành một góc trọn vẹn trong tim cho trẻ em nghèo. Câu chuyện về doanh nhân Nguyễn Đại Hải là một minh chứng sống động cho tinh thần tương thân tương ái đó. 

Không chỉ dừng lại ở những dịp lễ hội rộn rã tiếng trống trung thu, tấm lòng vàng của ông còn được khắc họa rõ nét qua những đợt trao quà đều đặn, mang theo hàng ngàn suất học bổng cùng dụng cụ học tập thiết thực đến với các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn trên khắp mọi miền đất nước.

Nhìn lại những năm tháng gắn bó với các hoạt động cộng đồng, hình ảnh vị doanh nhân tận tay trao từng phần quà, ân cần động viên các em nhỏ nỗ lực vươn lên trong học tập đã trở nên quen thuộc. Đối với ông Nguyễn Đại Hải, sự thiếu thốn vật chất có thể phần nào được khỏa lấp bằng sự chung tay của cộng đồng, nhưng tri thức mới chính là chiếc chìa khóa duy nhất mở ra tương lai tươi sáng.

Chính vì vậy, các chương trình hỗ trợ giáo dục, tài trợ học bổng dài hạn luôn được ông đặc biệt ưu tiên. Chia sẻ về tâm huyết dành cho thế hệ trẻ, doanh nhân Nguyễn Đại Hải từng bộc bạch rằng đầu tư vào giáo dục chưa bao giờ là khoản lỗ hay sự lãng phí. 

"Mỗi suất học bổng trao đi không chỉ giúp các em vượt qua khó khăn trước mắt mà còn gieo vào tâm hồn thơ trẻ niềm tin vững chắc vào tình người và sự tử tế trong cuộc sống", doanh nhân Nguyễn Đại Hải nhấn mạnh.

Quan điểm nhân văn ấy đã biến những chuyến thiện nguyện của ông cùng đội ngũ công ty vượt ra khỏi khuôn khổ của hoạt động phong trào ngắn hạn, trở thành một sứ mệnh thường xuyên, gắn kết chặt chẽ theo từng mùa tựu trường và các dịp lễ tết trong năm.

Tinh thần sẻ chia sâu sắc ấy cũng lan tỏa mạnh mẽ trong văn hóa doanh nghiệp do ông quản lý và điều hành. Dưới sự dẫn dắt của doanh nhân Nguyễn Đại Hải, tập thể nhân viên luôn sẵn sàng đồng hành trong các hoạt động hướng về xã hội. 

Việc trực tiếp tham gia các chuyến công tác xã hội, chứng kiến tận mắt những hoàn cảnh khó khăn của người dân vùng lũ hay nụ cười rạng rỡ của các em học sinh nghèo khi nhận quà đã bồi đắp thêm lòng trắc ẩn và tinh thần trách nhiệm cho từng thành viên trong mỗi chuyến công tác xã hội.

Không chỉ dừng lại ở việc hỗ trợ vật chất, ông còn dành thời gian trò chuyện, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của các em nhỏ và thầy cô giáo tại những vùng sâu vùng xa để thấu hiểu và sẻ chia nhiều hơn.

Khép lại những chuyến đi thiện nguyện đầy cảm xúc, dấu ấn của doanh nhân Nguyễn Đại Hải vẫn đọng lại trọn vẹn trong ánh mắt hân hoan và những bước chân vững vàng đến trường của các em nhỏ. Tấm lòng nhân ái cùng sự quan tâm bền bỉ dành cho thế hệ mầm non của doanh nhân Nguyễn Đại Hải chính là bản hòa ca đẹp đẽ, thắp lên ngọn lửa hy vọng và chắp cánh cho những ước mơ bay cao, vươn xa trên con đường lập nghiệp mai sau.

Gia nhập thương hiệu Nesty vào năm 2022, ông Hải sau đó phụ trách kinh doanh giày dép nội địa và đảm nhiệm vị trí giám đốc kinh doanh năm 2024. Ông Hải chia sẻ, vào thời điểm Nesty mở rộng sang thương mại điện tử, đội ngũ còn mỏng và hầu như không ai có kinh nghiệm, ông phải đứng ra thực hiện nhiều khâu trong việc thiết lập một phòng livestream hoàn chỉnh, từ các nhiệm vụ kỹ thuật cơ bản cho đến vận hành quy trình xử lý đơn, theo dõi hàng tồn kho...

Chia sẻ về tư duy “lãnh đạo đi bán hàng”, ông Hải nhận định rằng việc chọn cách tự mình dấn thân vào “tuyến đầu” và đối thoại trực tiếp với khách hàng không chỉ giúp ban lãnh đạo Nesty cảm nhận rõ rệt sự thay đổi của thị trường trong từng phút, từng giây. Nó còn là một phương thức hiệu quả giúp doanh nghiệp xây dựng nên một “ngân hàng dữ liệu” về tâm lý người mua, hành vi tiêu dùng và sự biến động của sàn thương mại điện tử. 

Mặt khác, cách làm này cũng khuyến khích tinh thần làm việc của đội ngũ bán hàng tại Nesty. Thông qua sự đồng hành sát sao từ ban lãnh đạo, các nhân viên có cơ hội học hỏi từ những trải nghiệm thực tiễn trong quá trình vận hành, nâng cao tinh thần sẵn sàng hành động, giải quyết vấn đề, qua đó xây dựng nên văn hóa doanh nghiệp đề cao trách nhiệm cá nhân và hiệu quả thực thi.

Đằng sau một thương hiệu giày Việt sở hữu nhà máy sản xuất rộng 40.000m2 với hơn 1.800 nhân công, công suất vượt 10 triệu sản phẩm mỗi năm, những đóng góp của ông Nguyễn Đại Hải dành cho Nesty đã giúp doanh thu tăng gấp 4 lần trong một khoảng thời gian ngắn. Những nỗ lực ấy được ghi nhận bằng danh hiệu Thương hiệu mạnh Quốc gia năm 2025, cùng Nesty Top Performance Mall các năm 2025 và 2026.

Song song đó, ông cũng là người thường xuyên đề xuất thực hiện các hoạt động vì cộng đồng, như một cách để khẳng định tinh thần “vì sự tử tế” của thương hiệu Nesty.