Chậm trả lương, trường cho giáo viên ký giấy mượn tiền (huyện Đắk Mil, Đắk Nông): Sở cũng... bất ngờ!

VHO- Do khó khăn về nguồn kinh phí được cấp để trả lương tháng 12.2022, lãnh đạo Trường Phổ thông Dân tộc nội trú Trung học cơ sở - Trung học phổ thông (DTNT THCS-THPT) huyện Đắk Mil (Đắk Nông) đã cho cán bộ, giáo viên… ký giấy mượn tiền, đúng bằng số lương họ được hưởng sau khi trừ các khoản, phí. Sự việc không chỉ gây khó hiểu đối với người trong cuộc, mà ngay cả Sở GD&ĐT Đắk Nông cũng bất ngờ.

 Trường Phổ thông DTNT THCS-THPT huyện Đắk Mil (Đắk Nông)

 Mới đây, nhiều cán bộ, giáo viên Trường Phổ thông DTNT THCS-THPT huyện Đắk Mil phản ánh, trong tháng 12.2022 của năm học 2022-2023, thay vì họ được nhận số tiền lương theo quy định thì Hiệu trưởng cùng Chủ tịch công đoàn, kế toán, thủ quỹ nhà trường lại tổ chức cuộc họp và lập biên bản thống nhất mượn tiền để chi theo lương thực nhận của cán bộ, giáo viên.

Trao đổi với phóng viên Văn Hóa, một giáo viên của Trường đã đưa biên bản và bày tỏ bức xúc: “Lương của mình lĩnh hằng tháng là 5,2 triệu đồng, nhưng thay vì được nhận thì lại bắt mình ký biên bản mượn… tiền lương của chính mình”. Theo ghi nhận của phóng viên, nội dung biên bản thống nhất mượn tiền thể hiện: Hôm nay, ngày 13.1.2023, tại Trường Phổ thông DTNT THCS-THPT huyện Đắk Mil, chúng tôi gồm: Bên mượn tiền (Bên A): Cán bộ, giáo viên, đoàn viên, người lao động của trường; Bên cho mượn tiền (Bên B): Trường Phổ thông DTNT THCS-THPT huyện Đắk Mil, đại diện gồm: Ông Hồ Tấn Đằng - Hiệu trưởng, ông Lê Văn Lam - Kế toán, bà Phạm Thị Kim Anh - Thủ quỹ; Bên chứng kiến (Bên C): Ban chấp hành Công đoàn trường, đại diện là ông Mai Trung Tuyến - Chủ tịch Công đoàn. Nội dung mượn tiền thể hiện: Theo đề nghị từ phía bên A, bên B cho vay một khoản tiền... (số tiền này đúng bằng số lương tháng 12.2022, sau khi đã trừ các khoản đóng góp theo quy định của Nhà nước - PV).

Trường Phổ thông DTNT THCS-THPT huyện Đắk Mil có 32 cán bộ giáo viên, người lao động (26 biên chế và 6 hợp đồng), tổng số tiền Nhà trường cho cán bộ giáo viên, người lao động mượn theo lương tháng 12.2022 là hơn 202 triệu đồng; người nhiều nhất là hơn 12,5 triệu đồng và thấp nhất là 2,35 triệu đồng. Trả lời phản ánh của giáo viên, ông Hồ Tấn Đằng, Hiệu trưởng Trường Phổ thông DTNT THCS-THPT huyện Đắk Mil xác nhận có sự việc trên và giải thích: Thực ra, do tiền Nhà nước cấp thiếu nên nhiều giáo viên chưa được nhận lương tháng 12.2022. Vì thế, nhà trường phải tìm nguồn tiền khác cho giáo viên mượn trước để trang trải cuộc sống. “Đây không phải tiền ngân sách mà do tôi đi vay ở ngoài về, đến nay vẫn chưa có để trả. Thấy giáo viên lương tháng 12 chưa có, nên tôi mới làm như vậy. Đáng lý người ta (cán bộ giáo viên - PV) phải cảm ơn tôi chứ sao lại khiếu nại?”, ông Đằng phân trần.

 Biên bản thống nhất mượn tiền giữa đại diện trường Phổ thông DTNT THCS-THPT huyện Đắk Mil với cán bộ, giáo viên

Còn ông Lê Văn Lam, Kế toán nhà trường thì lý giải: “Biên bản mượn tiền là do thầy Hiệu trưởng làm, rồi mượn tạm tiền cơ quan, đến ngày Sở GD&ĐT cấp bổ sung thì trả lại cho trường thôi”. Liên quan đến câu hỏi “nguồn tiền cho cán bộ giáo viên mượn lấy từ đâu?”, ông Mai Trung Tuyến, Chủ tịch Công đoàn trường Phổ thông DTNT THCS-THPT huyện Đắk Mil cho hay: “Số tiền được hai ngân hàng thương mại ở địa phương hỗ trợ cho nhà trường vay”.

Trao đổi với phóng viên, ông Nguyễn Văn Toàn, Giám đốc Sở GD&ĐT tỉnh Đắk Nông cho biết, Sở hoàn toàn không hay biết việc Trường Phổ thông DTNT THCS-THPT huyện Đắk Mil tổ chức cho giáo viên vay mượn tiền. “Trường có tiền đâu mà cho mượn? Nếu có sự việc đó, chúng tôi sẽ xác minh, làm rõ”, Giám đốc Sở tỏ ra bất ngờ trước sự việc, đồng thời thông tin thêm, việc nợ lương giáo viên là có thật và đây là “tình hình chung” của các Trường nội trú trên toàn tỉnh Đắk Nông chứ không riêng gì huyện Đắk Mil. Nguyên nhân là do vướng Nghị quyết số 16/2021/NQ-HĐND ngày 15.12.2021 của HĐND tỉnh về việc ban hành quy định về nguyên tắc, tiêu chí và định mức phân bổ chi thường xuyên ngân sách tỉnh Đắk Nông năm 2022.

Quay trở lại việc Trường Phổ thông DTNT THCS-THPT huyện Đắk Mil cho giáo viên vay tiền, luật sư Lê Văn Hoan của Công ty Luật TNHH MTV Lê Văn (Đoàn Luật sư TP.HCM) nhận định, nếu bản chất việc nợ lương giáo viên là do Ngân sách Nhà nước chưa được bố trí kịp, nhà trường linh động bằng cách đứng ra vay của bên thứ 3 để giải quyết khó khăn cho giáo viên thì đây là việc chăm lo cho người lao động. Nhưng lương chưa được nhận mà lại trừ các khoản phí phải đóng góp là không đúng quy định, hơn nữa, đây là khoản tiền vay để trang trải cuộc sống chứ không phải là thanh toán lương cho giáo viên mà đi trừ các khoản đóng góp.

“Thực tế, trong vụ việc này giáo viên từ người có quyền (nhận lương) trở thành người có nghĩa vụ trả nợ là điều không hợp lý. Cơ quan nhà nước cần sớm can thiệp trả lương cho giáo viên từ nguồn ngân sách. Còn nếu vì bất cứ lý do vụ lợi nào, biến tiền lương của giáo viên thành khoản vay mượn thì cần chấm dứt ngay và xử lý theo pháp luật đối với những người liên quan”, luật sư Hoan kiến nghị. 

NGỌC HÒA