Tăng “sức đề kháng tâm lý” cho y bác sĩ tuyến đầu

VHO - Hơn 200 y bác sĩ, nhân viên y tế Bệnh viện C Đà Nẵng tham gia chuyên đề “Tâm lý học ứng dụng - Dành cho cán bộ y tế”, qua đó được trang bị thêm công cụ nhận diện, quản trị áp lực tâm lý và nâng cao sức khỏe tinh thần trong môi trường nghề nghiệp đặc thù.

Ngày 5.5, Viện Nghiên cứu và Đào tạo Kỹ năng mềm Young Lion (Trường Đại học Đông Á) phối hợp với Bệnh viện C Đà Nẵng tổ chức chuyên đề “Tâm lý học ứng dụng - Dành cho cán bộ y tế”.

Chương trình thu hút hơn 200 y bác sĩ và nhân viên y tế tham gia, đánh dấu chuyên đề thứ hai được triển khai trong chuỗi hoạt động nâng cao năng lực toàn diện cho đội ngũ cán bộ y tế.

Phát biểu tại chương trình, TS.BS Nguyễn Tấn Dũng - Phó Giám đốc Bệnh viện C Đà Nẵng cho biết, chuyên đề được xây dựng hài hòa giữa lý thuyết và thực hành, có tính ứng dụng cao, phù hợp với đặc thù công việc của ngành y. “Đây là nội dung rất cần thiết để đội ngũ y tế có thể phục vụ bệnh nhân tốt hơn trong bối cảnh áp lực nghề nghiệp ngày càng lớn”, ông nhấn mạnh.

Nhận diện và ứng phó áp lực tâm lý trong ngành y

Nội dung chương trình tập trung vào các nguyên lý cốt lõi của tâm lý học trị liệu hiện đại, giúp cán bộ y tế hiểu rõ cơ chế tâm lý của stress, hội chứng kiệt sức nghề nghiệp (burnout) và sang chấn nghề nghiệp. Đồng thời, các học viên cũng được hướng dẫn những kỹ thuật điều chỉnh cảm xúc nhanh, phù hợp với môi trường làm việc cường độ cao.

Thông qua đó, chương trình hướng đến mục tiêu nâng cao “sức đề kháng tâm lý” (psychological resilience), giúp nhân viên y tế giảm nguy cơ kiệt sức, xác định lại nền tảng động lực, từ triết lý sống cốt lõi cho đến động cơ nghề nghiệp, duy trì động lực lâu dài với nghề.

Thầy thuốc nhân dân, BS.CKII Lâm Tứ Trung - Phó Chủ tịch Hội Tâm lý trị liệu Việt Nam, Giám đốc Trung tâm Tham vấn và Chăm sóc sức khỏe tâm thần (Trường Đại học Đông Á) cho rằng, áp lực trong ngành y không phải là vấn đề mới, nhưng cách tiếp cận với sức khỏe tâm thần của người làm nghề đang dần thay đổi.

“Không phải đội ngũ y tế yếu đi, mà là họ chưa được trang bị đầy đủ công cụ để quản trị trạng thái tâm lý của mình. Việc cố gắng ‘chịu đựng’ không phải là giải pháp bền vững”, ông nói.

Theo BS Lâm Tứ Trung, nếu một bác sĩ liên tục làm việc trong trạng thái kiệt sức, không chỉ ảnh hưởng đến năng lượng cá nhân mà còn làm suy giảm khả năng thấu cảm - yếu tố cốt lõi trong nghề y. “Chăm sóc sức khỏe tâm thần cho nhân viên y tế không phải là ưu tiên sau cùng, mà là điều kiện nền tảng để hệ thống y tế vận hành hiệu quả”, ông nhấn mạnh.

Tăng cường “sức đề kháng tâm lý” cho nhân viên y tế

Thực tế cho thấy, nghề y là một trong những lĩnh vực có cường độ áp lực cao, không chỉ về thể chất mà còn về tâm lý. Những ca trực kéo dài, các quyết định liên quan đến sinh tử và trách nhiệm nghề nghiệp nặng nề khiến nhiều nhân viên y tế thường xuyên rơi vào trạng thái căng thẳng, dẫn đến burnout (kiệt sức), lo âu hoặc thậm chí trầm cảm.

Nhiều nghiên cứu cũng chỉ ra rằng, tỷ lệ kiệt sức nghề nghiệp và các vấn đề sức khỏe tâm thần ở đội ngũ y tế cao hơn đáng kể so với mặt bằng chung của xã hội. Tuy nhiên, phần lớn các vấn đề này lại chưa được nhận diện kịp thời, dẫn đến những hệ lụy kéo dài, ảnh hưởng đến cả cá nhân người làm nghề lẫn chất lượng chăm sóc bệnh nhân.

Đáng lưu ý, tình trạng khủng hoảng ý nghĩa sống, suy giảm động lực nghề nghiệp có thể âm thầm tích tụ qua từng ca trực, từng trải nghiệm nghề nghiệp, nhưng dễ bị bỏ qua do đặc thù công việc luôn đặt bệnh nhân lên trên bản thân.

Tại chương trình, TS Tâm lý Nguyễn Hoàng Khắc Hiếu - Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Đào tạo Kỹ năng mềm Young Lion đã truyền tải các nội dung chuyên đề một cách sinh động, gần gũi. Những thách thức tâm lý phổ biến trong môi trường nghề nghiệp áp lực cao như kiệt sức, trầm cảm mức độ nhẹ đến trung bình hay khủng hoảng ý nghĩa sống được phân tích rõ ràng, giúp người tham dự dễ dàng nhận diện và tìm hướng ứng phó.

ThS.BS Lê Đức Chung - Phụ trách Trung tâm Đào tạo và Chỉ đạo tuyến, Bệnh viện C Đà Nẵng đánh giá, chuyên đề mang lại giá trị thực tiễn cao khi cung cấp các công cụ tâm lý có cơ sở khoa học và tính ứng dụng lâu dài.

“Khi nội tâm đủ vững, đội ngũ y bác sĩ không chỉ bảo vệ được sức khỏe tinh thần của bản thân mà còn nâng cao chất lượng chăm sóc, tăng cường sự thấu cảm đối với bệnh nhân”, ông chia sẻ.

Trước đó, trong năm 2025, Viện Nghiên cứu và Đào tạo Kỹ năng mềm Young Lion (Đại học Đông Á) cũng đã phối hợp với Bệnh viện C Đà Nẵng và Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ tổ chức chuyên đề “Ứng dụng trí tuệ cảm xúc trong công việc và cuộc sống” dành cho đội ngũ y bác sĩ.

Bên cạnh đó, Trường Đại học Đông Á đang triển khai năm thứ ba liên tiếp chuỗi chương trình chăm sóc sức khỏe tinh thần cho hơn 15.000 học sinh THPT tại khu vực miền Trung - Tây Nguyên, góp phần lan tỏa nhận thức về tầm quan trọng của sức khỏe tâm thần trong cộng đồng.