Tạm đình chỉ cán bộ thuế xưng “mày – tao” với dân tại trụ sở làm việc

VHO - Sau đoạn clip lan truyền ghi lại cảnh tranh cãi gay gắt giữa cán bộ thuế và người dân tại trụ sở Đội Thuế khu vực Vĩnh Lộc, Thạch Thành (Thanh Hóa), trong đó có lời lẽ phản cảm “mày – tao”, công chức liên quan đã bị tạm đình chỉ công tác 15 ngày để phục vụ xác minh.

 Chiều 11.6, Chi cục Thuế khu vực Vĩnh Lộc – Thạch Thành (tỉnh Thanh Hóa) đã ra quyết định tạm đình chỉ công tác 15 ngày đối với ông D.V.H – công chức Đội Thuế liên huyện, sau khi mạng xã hội lan truyền đoạn clip cho thấy ông này có lời lẽ thiếu chuẩn mực với người dân ngay tại trụ sở làm việc.

Thời gian đình chỉ bắt đầu từ ngày 11.6 và kéo dài đến hết ngày 1.7.2025. Lý do đình chỉ được nêu rõ nhằm làm rõ trách nhiệm liên quan đến nội dung đoạn clip đang lan truyền, phản ánh cán bộ thuế xưng hô không đúng mực, vi phạm quy tắc ứng xử công vụ.

Trước đó, như Văn Hoá đã thông tin, chiều 11.6, cộng đồng mạng xôn xao vì đoạn video dài gần 4 phút ghi lại cảnh một cán bộ thuế cãi nhau kịch liệt với người dân tại phòng làm việc của Đội Thuế khu vực Vĩnh Lộc, Thạch Thành.

Trong video, người quay cho biết đến làm thủ tục hành chính nhưng không được hỗ trợ giải quyết, dẫn đến tranh cãi.

Điều khiến dư luận bức xúc là việc cả hai bên to tiếng giữa nơi công sở, trong đó cán bộ thuế bị cho là đã sử dụng ngôn từ thiếu kiềm chế như "mày – tao", bất chấp vị trí và trách nhiệm của mình trong bộ máy công quyền.

Không khí căng thẳng chỉ dịu lại khi có sự can thiệp của bảo vệ và một số cán bộ khác. Người dân quay clip sau đó được đưa ra khỏi trụ sở đội thuế.

Ngay sau khi đoạn clip được đăng tải, nhiều người dân và cư dân mạng đã bày tỏ sự bất bình trước thái độ ứng xử của cán bộ thuế. Nhiều ý kiến cho rằng: “Không thể chấp nhận việc người thi hành công vụ lại ăn nói như ở chợ” hay “Công sở là nơi tiếp dân, không phải chỗ để cán bộ trút bực tức cá nhân”.

Được biết, vụ việc đang được Chi cục Thuế khu vực phối hợp các đơn vị liên quan xác minh. Việc tạm đình chỉ cán bộ D.V.H là bước đầu để làm rõ trách nhiệm và xử lý theo quy định.