Người lao động cần tỉnh táo trước chiêu trò tuyển dụng việc nhẹ lương cao sau Tết

VHO - Sau Tết, khi nhu cầu tìm việc tại các đô thị lớn tăng cao, nhiều đối tượng đã lợi dụng tâm lý “việc nhẹ, lương cao” để lừa đảo, khiến người lao động mất tiền, lộ thông tin cá nhân và đối mặt nhiều rủi ro.

Thời điểm sau Tết, nhu cầu tìm việc của người lao động thường tăng cao do nhiều yếu tố tác động đồng thời. Đây là thời điểm nhiều doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh bắt đầu kế hoạch hoạt động mới hoặc mở rộng quy mô, phát sinh nhu cầu tuyển dụng nhân sự.

Bên cạnh đó, sau kỳ nghỉ dài, một bộ phận lao động có xu hướng dịch chuyển, thay đổi nơi làm việc hoặc quay trở lại các thành phố lớn, kéo theo nhu cầu tìm kiếm công việc phù hợp hơn với thu nhập và điều kiện sinh hoạt. Không ít người cũng tranh thủ thời điểm đầu năm để tìm kiếm cơ hội mới, kỳ vọng môi trường làm việc ổn định, mức đãi ngộ tốt hơn, khiến thị trường lao động sau Tết trở nên sôi động.

Những chiêu trò này thường xuất hiện trên mạng xã hội dưới hình thức đăng tin tuyển dụng hấp dẫn với lời hứa hẹn mức thu nhập cao, không yêu cầu kỹ năng hay kinh nghiệm, thậm chí “nhận việc ngay” mà không cần phỏng vấn.

Trong nhiều trường hợp, các trang tuyển dụng này còn mạo danh các công ty, tập đoàn lớn, sử dụng logo, tên thương hiệu và giao diện bắt mắt để tạo lòng tin với người tìm việc.

Sau khi người lao động liên hệ, đối tượng lừa đảo yêu cầu nộp tiền đặt chỗ, phí xử lý hồ sơ, đặt cọc, nhận nhiệm vụ, hoặc yêu cầu tải ứng dụng lạ để “thi tuyển”, sau đó cắt đứt liên lạc và chiếm đoạt tài sản hoặc thông tin cá nhân.

Thậm chí, có cả những đường dây lừa đảo tinh vi hơn, dụ dỗ người lao động tới các tỉnh, thành khác nhau, hay sang nước ngoài với chiêu bài “việc nhẹ, lương cao” rất hấp dẫn. Tuy nhiên, đây chỉ là chiêu bài đánh vào tâm lý, không ít nạn nhân đã bị dẫn dụ vào các nơi không có thật, hoặc cơ sở hoạt động trái phép, bị quản lý chặt chẽ và cưỡng ép lao động trong điều kiện không an toàn.

Người tìm việc cũng cần lưu ý, những công việc được quảng cáo là không yêu cầu kỹ năng, kinh nghiệm nhưng trả lương cao bất thường đều tiềm ẩn rủi ro và cần đặc biệt cảnh giác.

Trên thực tế, mức thu nhập luôn gắn với trình độ, thời gian lao động và giá trị công việc mang lại; vì vậy, các lời mời chào “việc nhẹ, lương cao”, “nhận việc ngay, thu nhập hấp dẫn” thường là chiêu dụ nhằm đánh vào tâm lý muốn kiếm tiền nhanh của người lao động.

Khi gặp những thông tin tuyển dụng thiếu minh bạch, yêu cầu nộp phí, chuyển tiền trước hoặc cung cấp dữ liệu cá nhân, người tìm việc cần thận trọng, kiểm chứng kỹ nguồn thông tin để tránh rơi vào bẫy lừa đảo.

Giải cứu thiếu nữ bị dụ dỗ đi làm “việc nhẹ lương cao” qua mạng xã hội

VHO - Tin vào lời hứa “việc nhẹ, lương 20 triệu đồng/tháng” qua mạng xã hội, một thiếu nữ 14 tuổi ở xã biên giới Nậm Cắn (Nghệ An) đã bỏ nhà đi theo người lạ. Nhờ sự vào cuộc kịp thời của Công an xã Nậm Cắn, em đã được giải cứu an toàn, tránh nguy cơ rơi vào bẫy lừa đảo.

Người tìm việc nên tìm hiểu kỹ thông tin tuyển dụng, kiểm tra địa chỉ, danh tiếng của công ty, ưu tiên liên hệ trực tiếp với các doanh nghiệp hoặc đơn vị tuyển dụng uy tín, và tuyệt đối không giao dịch chuyển khoản hay cung cấp thông tin cá nhân qua những đường link, ứng dụng không rõ nguồn gốc.

Nếu không may trở thành nạn nhân của hành vi lừa đảo, người bị hại cần bình tĩnh thu thập và lưu giữ các bằng chứng liên quan như tin nhắn, số điện thoại, tài khoản chuyển tiền, hợp đồng hay giấy tờ giao dịch. Sau đó, cần nhanh chóng trình báo sự việc với cơ quan công an hoặc cơ quan chức năng nơi gần nhất để được hướng dẫn và xử lý theo quy định pháp luật.

Việc kịp thời tố giác không chỉ giúp bảo vệ quyền lợi của chính mình mà còn góp phần ngăn chặn các đối tượng tiếp tục lừa đảo, gây thiệt hại cho nhiều người khác.

Bên cạnh việc trình báo cơ quan chức năng, người bị hại cần đặc biệt cảnh giác với các trang web, fanpage hoặc tài khoản tự xưng là “đại diện cơ quan chức năng”, “đơn vị hỗ trợ lấy lại tiền bị lừa” hay “xử lý tiền đang bị treo”.

Đây thường là các hình thức giả mạo nhằm đánh vào tâm lý hoang mang, mong muốn gỡ gạc tài sản của nạn nhân để các đối tượng xấu tiếp tục chiếm đoạt thêm tiền. Người bị hại sẽ bị rơi vào cái bẫy lừa đảo lần thứ hai.

Cùng với đó, người lao động nên cập nhật tin tức từ các kênh chính thống, như các trang thông tin tuyển dụng uy tín của các công ty, trang thông tin của các cơ quan chức năng để nắm bắt thông tin, không rơi vào “ma trận” tuyển dụng, đặc biệt trong giai đoạn sau Tết khi nhu cầu tìm kiếm công việc mới tăng mạnh.