Lương giáo viên từ ngày 1.7 tăng bao nhiêu, hệ số đặc thù đã được áp dụng?

VHO - Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo tiền lương và nhiều khoản phụ cấp của giáo viên được điều chỉnh. Trong khi đó, hệ số lương đặc thù nhà giáo vẫn mới dừng ở dự thảo.

Từ ngày 1.7.2026, Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới là 2.530.000 đồng/tháng chính thức có hiệu lực. Trên cơ sở đó, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư hướng dẫn việc thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và hội.

Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, kể từ ngày 1.7.2026, tiền lương, phụ cấp và hệ số chênh lệch bảo lưu được xác định dựa trên hệ số lương, hệ số phụ cấp hiện hưởng theo quy định của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước và mức lương cơ sở mới là 2.530.000 đồng/tháng.

Như vậy, căn cứ vào hệ số lương hiện hưởng của giáo viên tiểu học và mức lương cơ sở mới, bảng lương của giáo viên tiểu học từ ngày 1.7.2026 sẽ được tính theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng.

Bên cạnh thay đổi về tiền lương, giáo viên cũng được điều chỉnh mức phụ cấp ưu đãi theo nghề theo quy định tại Nghị định 182/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026.

Theo nghị định này, phụ cấp ưu đãi theo nghề của một số nhóm nhà giáo được nâng từ 35% lên 45%, từ 50% lên 60% hoặc từ 70% lên 80%.

Cụ thể, nhà giáo giảng dạy tại cơ sở giáo dục mầm non và trường tiểu học được hưởng phụ cấp ưu đãi 45%.

Nhà giáo giảng dạy tại cơ sở giáo dục mầm non, trường tiểu học đóng trên địa bàn xã khu vực I, khu vực II vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; xã đảo, hải đảo, xã biên giới được hưởng mức phụ cấp 60%.

Nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục công tác tại trường năng khiếu thể dục thể thao, trường năng khiếu nghệ thuật và trường phổ thông dân tộc bán trú cũng được hưởng mức phụ cấp 60%.

Đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục làm việc tại trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông nội trú, trường trung học phổ thông chuyên, trường dự bị đại học, Trường Hữu nghị 80, Trường Hữu nghị T78, Trường Phổ thông Vùng cao Việt Bắc, trường, lớp dành cho người khuyết tật và một số cơ sở giáo dục đặc thù khác, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề là 80%.

Ngoài ra, Nghị định 182/2026/NĐ-CP bổ sung mức phụ cấp 80% đối với nhà giáo giảng dạy tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, trường trung học nghề và trường chuyên biệt đặt tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ.

Trong khi mức lương cơ sở và phụ cấp đã được quy định cụ thể, hệ số lương đặc thù của nhà giáo hiện vẫn chưa được áp dụng.

Hiện Bộ GD&ĐT đang lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương và chế độ phụ cấp đối với nhà giáo. Theo dự thảo, hệ số lương đặc thù được dùng để tính tiền lương nhưng không dùng để tính các khoản phụ cấp.

Dự thảo đề xuất các chức danh nhà giáo được hưởng hệ số lương đặc thù bằng 1,15 lần so với hệ số lương hiện hưởng. Tuy nhiên, đây vẫn chỉ là nội dung trong dự thảo nên chưa được sử dụng để tính lương cho giáo viên ở thời điểm hiện nay.

Nếu hệ số lương đặc thù được thông qua và đồng thời áp dụng mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 1.7.2026, mức lương của giáo viên tiểu học sẽ được tính theo công thức:

Mức lương giáo viên tiểu học = 2.530.000 đồng × Hệ số lương hiện hưởng × Hệ số lương đặc thù (1,15).