Đề xuất tăng lương hơn 8% cho cán bộ, công chức

TUẤN ĐÔNG

VHO - Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định nâng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng (tăng hơn 8%), dự kiến áp dụng từ 1.7.2026, nhằm cải thiện đời sống và tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Đề xuất tăng lương hơn 8% cho cán bộ, công chức - ảnh 1
Ảnh minh họa. Nguồn internet

Bộ Nội vụ cho biết đang hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, lấy ý kiến đến hết ngày 10.4. Theo đề xuất, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng hiện hành lên 2,53 triệu đồng/tháng, tương đương mức tăng hơn 8%.

Mức lương cơ sở là căn cứ quan trọng để tính lương trong các bảng lương, phụ cấp, hoạt động phí, sinh hoạt phí, đồng thời làm cơ sở xác định các khoản đóng - hưởng bảo hiểm và nhiều chế độ liên quan. Do đó, việc điều chỉnh không chỉ tác động đến thu nhập mà còn ảnh hưởng rộng tới hệ thống chính sách tiền lương và an sinh.

Hiện nay, mức 2,34 triệu đồng/tháng được áp dụng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP từ ngày 1.7.2024, thay cho mức 1,8 triệu đồng trước đó. Tuy nhiên, theo đánh giá của Bộ Nội vụ, mức này mới chỉ tương đương khoảng 56% mức lương tối thiểu vùng bình quân của khu vực doanh nghiệp, khiến thu nhập của nhiều cán bộ, công chức, viên chức vẫn còn thấp, đời sống gặp khó khăn.

Bên cạnh yếu tố thu nhập, việc điều chỉnh lương cơ sở còn nhằm phù hợp với các thay đổi về thể chế, như sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp và việc triển khai các luật mới như Luật Cán bộ, công chức 2025 và Luật Viên chức 2025.

Theo dự thảo, phạm vi áp dụng rất rộng, bao gồm cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã; viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập; lực lượng vũ trang; người làm việc theo chế độ hợp đồng trong cơ quan nhà nước; người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố… Đây là nhóm đối tượng chịu tác động trực tiếp từ chính sách điều chỉnh lương cơ sở.

Cùng với nghị định về lương cơ sở, Bộ Nội vụ cũng đang xây dựng dự thảo điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, dự kiến áp dụng cùng thời điểm từ ngày 1.7.2026.

Việc tăng lương cơ sở được kỳ vọng góp phần cải thiện đời sống người hưởng lương ngân sách, đồng thời tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả công vụ và hoạt động của hệ thống chính trị trong bối cảnh mới.