An Giang lan tỏa phong trào học tập và làm theo Bác trong công nhân, lao động

VHO - Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang vừa tổ chức sơ kết 5 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW và tuyên dương 17 tập thể, 32 cá nhân đã có thành tích tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2023 – 2025.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo tham luận của Công đoàn Công ty TNHH Trường Phát trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2023 – 2025.

Trong những năm qua, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã trở thành nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong hoạt động của Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Trường Phát. Không chỉ dừng lại ở công tác tuyên truyền, giáo dục, việc học tập và làm theo Bác còn được đơn vị cụ thể hóa bằng nhiều mô hình thiết thực, gắn với thực tiễn sản xuất kinh doanh và chăm lo quyền lợi người lao động. 

Công ty TNHH Trường Phát được thành lập ngày 31.10.2003, hoạt động trên nhiều lĩnh vực như thi công công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thủy lợi, khai thác vật liệu xây dựng, đầu tư bất động sản, giáo dục nghề nghiệp…

Hiện nay, Công ty có Chi bộ trực thuộc Đảng ủy UBND tỉnh, Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh cùng tổ chức Đoàn Thanh niên trực thuộc Đoàn ủy UBND tỉnh. 

Từ khi thành lập Công đoàn cơ sở vào năm 2013 đến nay, Ban Chấp hành Công đoàn luôn phát huy tinh thần đoàn kết, phối hợp chặt chẽ với Chi bộ và Ban Giám đốc trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh và chăm lo đời sống người lao động. Đặc biệt, việc triển khai thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được xem là nền tảng để xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn và phát triển bền vững. 

Nhận thức rõ việc học tập và làm theo Bác cần đi vào thực chất, Công đoàn cơ sở đã chú trọng đổi mới phương thức triển khai thông qua các buổi sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt công đoàn, họp giao ban định kỳ và sinh hoạt tổ đội sản xuất hàng tháng. Nội dung tập trung vào xây dựng tinh thần trách nhiệm, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, nâng cao ý thức phục vụ tập thể và phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên. 

Đến nay, 100% đảng viên tham gia học tập chuyên đề, viết thu hoạch đầy đủ; 100% đoàn viên công đoàn xây dựng bản cam kết rèn luyện, làm theo Bác gắn với nhiệm vụ chuyên môn. Qua đó, nhận thức chính trị, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ của đội ngũ cán bộ, đoàn viên ngày càng được nâng lên rõ nét. 

Một trong những dấu ấn nổi bật của Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Trường Phát là mô hình “Cải cách hành chính nội bộ – Phục vụ người lao động nhanh chóng, minh bạch, hiệu quả”. Đây là mô hình gắn việc học tập phong cách gần dân, trọng dân, vì dân phục vụ của Chủ tịch Hồ Chí Minh với thực tiễn hoạt động doanh nghiệp. 

Theo đó, Công ty tiến hành rà soát, chuẩn hóa toàn bộ thủ tục hành chính nội bộ liên quan đến người lao động như giải quyết chế độ nghỉ phép, tiền lương, thưởng, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, đề nghị cung cấp vật tư, nhiên liệu cho công trình…

Các thủ tục rườm rà, chồng chéo được cắt giảm; quy trình xử lý hồ sơ được quy định rõ trách nhiệm và thời gian giải quyết cụ thể. Đồng thời, các biểu mẫu và quy trình được công khai trên các kênh thông tin nội bộ như Zalo, email để người lao động dễ dàng tiếp cận. 

Qua thực hiện, 100% thủ tục nội bộ được chuẩn hóa, thời gian giải quyết hồ sơ giảm từ 30 – 50% so với trước đây; hạn chế tối đa sai sót, thất lạc hồ sơ. Trên 90% người lao động hài lòng với kết quả giải quyết thủ tục hành chính. Mô hình không chỉ nâng cao hiệu quả quản lý mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc minh bạch, chuyên nghiệp, tạo niềm tin và sự gắn bó của người lao động với doanh nghiệp. 

Song song đó, Công đoàn cơ sở còn tích cực phát động nhiều phong trào thi đua gắn với học tập và làm theo Bác như “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong sản xuất kinh doanh”, “Xây dựng văn hóa công sở”, “Chung tay vì người nghèo và công tác từ thiện xã hội”… Trong đó nổi bật là mô hình “Bếp ăn từ thiện hàng tháng cho người nghèo và bệnh nhân khó khăn”.

Mỗi tháng, Công ty tổ chức phục vụ khoảng 1.000 suất ăn miễn phí cho người nghèo và bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn. Hoạt động được tổ chức bài bản, bảo đảm vệ sinh an toàn thực phẩm, góp phần lan tỏa tinh thần nhân ái, trách nhiệm cộng đồng và giá trị nhân văn trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động. 

Không chỉ chú trọng công tác an sinh xã hội, Công ty còn luôn quan tâm chăm lo đời sống người lao động. Hiện nay, Công ty duy trì việc làm ổn định cho trên 3.000 lao động; thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN; thường xuyên tổ chức tham quan, nghỉ dưỡng, sinh nhật đoàn viên và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động trong các dịp lễ, Tết. 

Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp, hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty luôn ổn định, doanh thu năm sau cao hơn năm trước. Công ty cũng tích cực tham gia công tác an sinh xã hội với tổng kinh phí hàng năm trên 3 tỉ đồng; riêng năm 2025 đóng góp trên 9 tỉ đồng cho các hoạt động an sinh xã hội. 

Từ thực tiễn triển khai, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Trường Phát rút ra nhiều bài học kinh nghiệm quan trọng. Trong đó, việc học tập và làm theo Bác phải gắn chặt với thực tiễn hoạt động doanh nghiệp; phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên; đưa tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trở thành một phần trong văn hóa doanh nghiệp và thường xuyên đổi mới hình thức tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến. 

Có thể khẳng định, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tại Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Trường Phát đã và đang đi vào chiều sâu, trở thành động lực quan trọng góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, xây dựng môi trường làm việc dân chủ, chuyên nghiệp và nhân văn. 

Trong thời gian tới, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Trường Phát sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; đẩy mạnh cải cách hành chính nội bộ; chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, góp phần xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển bền vững.