Áp dụng nhiều chính sách chưa có tiền lệ cho người lao động

VHO- Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 116/NQ-CP về chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Nhiều nội dung của Nghị quyết là chưa có tiền lệ và chưa được quy định trong Luật việc làm năm 2013.

Khoảng 13 triệu người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 được hỗ trợ từ Quỹ BHTN Ảnh minh họa

 Ông Lê Hùng Sơn, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam cho biết, NLĐ được thụ hưởng chính sách là những người đang tham gia BHTN tại thời điểm ngày 30.9.2021 (trừ các đơn vị thuộc cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và các đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên) và NLĐ đã bảo lưu thời gian tham gia BHTN từ 1.1.2020 tới hết 30.9.2021, thời gian bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. NLĐ đang tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc ngừng việc trong khoảng thời gian từ ngày 1.1.2020 đến ngày 30.9.2021 vẫn được hưởng chính sách. NSDLĐ được thụ hưởng là các doanh nghiệp đang tham gia đóng BHTN cho NLĐ.

Theo ước tính, hiện có khoảng gần 15 triệu người đang tham gia BHTN. Tuy nhiên, trừ đi khoảng gần 2 triệu NLĐ không được nhận chính sách này (do không đủ điều kiện hoặc đang hưởng BHTN) thì sẽ có khoảng gần 13 triệu NLĐ và khoảng 386 nghìn đơn vị SDLĐ được thụ hưởng các chính sách hỗ trợ này. Đề cập về việc những chính sách chưa được quy định trong Luật việc làm 2013, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn khẳng định: Quán triệt quan điểm của Đảng về chính sách an sinh xã hội tại Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ 13 và tại Nghị quyết số 30 kỳ họp thứ nhất Quốc hội khoá XV là đã có cơ chế cho phép trong tình huống cần thiết, cấp bách có thể đề xuất những chính sách chưa có trong quy định, chưa có tiền lệ nhưng phù hợp với tình hình dịch bệnh và vì quyền lợi của nhân dân. Khi các cơ quan chức năng có đề xuất hỗ trợ NLĐ, NSDLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 với Chính phủ và Quốc hội thì thấy các chính sách đều được giải quyết rất nhanh và đặt quyền lợi của nhân dân, của NLĐ lên hàng đầu.

 Các mức hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (Đồ họa Tạ Lư)

“Đơn cử như, ngày 24.9 vừa qua, Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành Nghị quyết số 03/2021/UBTVQH15 thì ngay trong ngày Chính phủ cũng đã kịp thời ban hành Nghị quyết số 116/NQ-CP về chính sách hỗ trợ cho NLĐ và NSDLĐ bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19”, ông Lê Hùng Sơn dẫn chứng. Về phương hướng chi trả cho NLĐ, ông Sơn cho hay, đối với NLĐ hiện đang tham gia BHTN tại DN, Bảo hiểm sẽ chi trả qua tài khoản cá nhân. Bởi hiện nay, chúng ta đang thực hiện Nghị quyết của Chính phủ về việc tăng cường thanh toán không dùng tiền mặt. Đặc biệt, trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, việc chi trả chính sách hỗ trợ cho NLĐ qua tài khoản vừa đảm bảo kịp thời, minh bạch vừa đáp ứng chủ trương không dùng tiền mặt cũng như tránh tiếp xúc trực tiếp đảm bảo tốt việc phòng, chống dịch Covid-19.

Theo đó, NLĐ đang làm việc tại DN chỉ cần cung cấp cho DN số tài khoản cá nhân; còn với những thông tin liên quan đến nhân thân cá nhân như số chứng minh nhân dân, căn cước công dân và thời gian tham gia BHTN của NLĐ cơ quan BHXH sẽ in sẵn ra để NLĐ đối soát. Một số trường hợp đặc biệt khi NLĐ không thể mở được tài khoản cá nhân, cơ quan BHXH sẽ chi trả qua doanh nghiệp. Tuy nhiên, để đảm bảo sự kịp thời và minh bạch, BHXH Việt Nam khuyến nghị NLĐ nên nhanh chóng mở tài khoản cá nhân qua hệ thống các ngân hàng để có thể nhận được nhanh nhất và chính xác nhất.

“Đối với NLĐ bảo lưu thời gian tham gia BHTN từ 1.1.2020 đến nay, những NLĐ đã ngừng việc, tạm hoãn hợp đồng lao động không ở DN, đã về các địa phương sẽ được cơ quan BHXH tỉnh/huyện sẵn sàng tiếp nhận đề nghị hưởng chính sách hỗ trợ của NLĐ, không phụ thuộc vào địa giới hành chính”, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam thông tin. 

 QUỲNH HOA