Từ ngày 1.5: Tăng mạnh mức phạt vi phạm bình đẳng giới

VHO - Nghị định 76/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1.5.2026, sửa đổi nhiều quy định xử phạt vi phạm bình đẳng giới, tăng mức phạt và bổ sung xử lý hành vi trên môi trường điện tử.

Ngày 16.3.2026, Chính phủ ban hành Nghị định 76/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 125/2021/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới. Nghị định chính thức có hiệu lực từ ngày 1.5.2026.

Đây là bước điều chỉnh quan trọng nhằm tăng cường tính răn đe, phù hợp với thực tiễn xã hội và sự phát triển của môi trường số.

Cơ sở pháp lý và phạm vi điều chỉnh

Nghị định được xây dựng trên nền tảng các luật mới như Luật Tổ chức Chính phủ 2025, Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2025 và Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi 2025).

Nội dung tập trung vào việc sửa đổi, bổ sung các quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới, điều chỉnh mức phạt và hành vi vi phạm, đồng thời bổ sung quy định xử lý trên môi trường điện tử.

Điểm mới nổi bật: Tăng mức xử phạt nhiều hành vi

Một trong những thay đổi đáng chú ý là tăng mức phạt tiền đối với nhiều hành vi vi phạm.

Cụ thể:

• Hành vi xúc phạm danh dự, nhân phẩm vì định kiến giới: tăng mức phạt tối đa từ 3 triệu đồng lên 4 triệu đồng
• Cản trở hoạt động văn hóa, thể thao do định kiến giới: mức phạt tăng lên 4 – 7 triệu đồng
• Ngăn cản người khác lao động, tạo thu nhập vì lý do giới: phạt đến 5 triệu đồng
• Phân biệt đối xử trong gia đình vì giới: mức phạt có thể lên tới 10 triệu đồng.

Việc tăng mức phạt thể hiện quan điểm siết chặt xử lý, đặc biệt với các hành vi phổ biến trong đời sống gia đình và xã hội.

Bổ sung quy định mới: Xử lý vi phạm trên môi trường mạng

Nghị định 76/2026/NĐ-CP bổ sung quy định quan trọng:

• Thêm điều khoản về xử lý vi phạm hành chính trên môi trường điện tử
• Áp dụng với hành vi phân biệt giới, xúc phạm, kỳ thị qua mạng xã hội, nền tảng số.

Đây là điểm mới mang tính thời sự, nhằm kiểm soát các hành vi vi phạm đang gia tăng trên không gian mạng.

Quy định cụ thể người dân cần lưu ý

Theo quy định mới, các hành vi sau có thể bị xử phạt:

• Ngăn cản phụ nữ hoặc nam giới tham gia lao động, kinh doanh
• Ép buộc hoặc hạn chế quyền tham gia hoạt động xã hội vì giới
• Phân biệt đối xử trong gia đình
• Xúc phạm danh dự, nhân phẩm vì định kiến giới
• Hành vi vi phạm trên mạng xã hội.

Ngoài phạt tiền, tùy trường hợp còn có thể: buộc xin lỗi công khai, buộc khôi phục quyền lợi hợp pháp.

Điều khoản hiệu lực và chuyển tiếp

Ban hành ngày 16.3.2026, có hiệu lực từ ngày 1.5.2026, nghị định này sửa đổi, bổ sung Nghị định 125/2021/NĐ-CP.

Các hành vi vi phạm xảy ra sau thời điểm này sẽ áp dụng theo quy định mới.

Ý nghĩa của Nghị định

Nghị định 76/2026/NĐ-CP mang lại nhiều tác động tích cực: tăng tính răn đe đối với hành vi phân biệt giới; bảo vệ quyền bình đẳng của mọi công dân; phù hợp với bối cảnh chuyển đổi số; góp phần xây dựng xã hội công bằng, văn minh.