Sắp xếp cơ sở giáo dục, giáo viên được bố trí thế nào?

VHO - Bộ GD&ĐT hướng dẫn quản lý đội ngũ nhà giáo, tuyển dụng, điều động, sắp xếp nhân sự và bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp trong năm học 2026-2027.

Bộ GD&ĐT vừa có văn bản số 5243/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 10.8 gửi UBND các tỉnh, thành phố, hướng dẫn quản lý đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục trong quá trình triển khai các quy định mới và sắp xếp cơ sở giáo dục.

Theo Bộ GD&ĐT, việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý nhà giáo thực hiện theo pháp luật về nhà giáo. Những nội dung pháp luật về nhà giáo chưa quy định hoặc có dẫn chiếu thì thực hiện theo các quy định pháp luật có liên quan. Các địa phương cũng phải thực hiện nghiêm cơ chế đặc thù trong tuyển dụng, sử dụng và quản lý nhân lực ngành Giáo dục theo Nghị quyết số 248/2025/QH15.

Không để giáo viên kiêm nhiệm vị trí khác do thiếu nhân sự hỗ trợ

Để bảo đảm đội ngũ cho năm học 2026-2027, Bộ GD&ĐT đề nghị các địa phương tiếp tục tuyển dụng, tiếp nhận nhà giáo và nhân sự hỗ trợ giáo dục song song với việc rà soát, sắp xếp cơ sở giáo dục. Việc tuyển dụng phải bảo đảm đủ số lượng theo chỉ tiêu biên chế được giao, đúng tiêu chuẩn, điều kiện và phù hợp với nhu cầu vị trí việc làm sau sắp xếp.

Các địa phương cần quán triệt nguyên tắc “ở đâu có học sinh, ở đó có giáo viên”, đồng thời rà soát số lượng nhà giáo, nhân sự hỗ trợ giáo dục còn thiếu so với biên chế được giao và định mức quy định. Trường hợp cần thiết, địa phương thực hiện hợp đồng lao động và bố trí kinh phí theo quy định.

Bộ GD&ĐT đặc biệt lưu ý không để giáo viên phải kiêm nhiệm các vị trí việc làm khác ngoài công tác giảng dạy, giáo dục do thiếu nhân sự hỗ trợ.

Cùng với đó, địa phương cần khẩn trương ban hành quy chế điều động, thuyên chuyển nhà giáo làm cơ sở bố trí đội ngũ trong quá trình sắp xếp cơ sở giáo dục. Quy chế cần quy định rõ việc bố trí công tác sau khi kết thúc thời hạn điều động đối với trường hợp điều động có thời hạn.

Việc điều động phải bảo đảm đầy đủ chế độ, chính sách, trong đó có bảo lưu phụ cấp ưu đãi theo nghề. Các địa phương được yêu cầu sử dụng linh hoạt đội ngũ hiện có thông qua điều động, thuyên chuyển, biệt phái, dạy liên trường hoặc các hình thức phù hợp, nhằm bảo đảm đủ giáo viên và quyền, lợi ích hợp pháp của nhà giáo.

Về bố trí, sắp xếp và thực hiện chế độ, chính sách đối với hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc và nhân sự hỗ trợ giáo dục khi sắp xếp cơ sở giáo dục, Bộ GD&ĐT hướng dẫn thực hiện theo Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP ngày 5.8.2026 của Chính phủ.

Các quy định về cơ cấu, số lượng và chính sách tại Nghị quyết này chỉ áp dụng đối với đội ngũ tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, thường xuyên và giáo dục nghề nghiệp công lập thực hiện sắp xếp theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.

Đối với các cơ sở giáo dục không thực hiện sắp xếp, Bộ GD&ĐT lưu ý không áp dụng các quy định trên; tiếp tục giữ ổn định đội ngũ hiện có, trừ trường hợp pháp luật yêu cầu bố trí lại, nhằm bảo đảm điều kiện thực hiện nhiệm vụ năm học 2026-2027.

Bố trí đội ngũ theo vị trí việc làm

Bộ GD&ĐT cho biết việc bố trí bậc nghề nghiệp thực hiện sau khi vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo Nghị định số 232/2026/NĐ-CP.

Trong thời gian chưa phê duyệt vị trí việc làm theo quy định mới, các địa phương tiếp tục tuyển dụng, sử dụng và quản lý đội ngũ theo các quyết định phê duyệt vị trí việc làm đã ban hành trước ngày 1.7.2026.

Bộ GD&ĐT cho biết, Bộ đang nghiên cứu, hoàn thiện các quy định về định mức số lượng người làm việc, chuẩn nghề nghiệp, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đối với các viên chức giáo dục và đào tạo để địa phương, cơ sở giáo dục có căn cứ xây dựng, phê duyệt vị trí việc làm.

Đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục đã đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo đề án vị trí việc làm được phê duyệt trước ngày 1.7.2026, các địa phương tiếp tục thực hiện bổ nhiệm chức danh và xếp lương theo quy định.

Bộ GD&ĐT cũng đang xây dựng thông tư sửa đổi, bổ sung một số quy định về chuẩn nghề nghiệp, bổ nhiệm chức danh và xếp lương nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập. Trong thời gian tới, Bộ sẽ có hướng dẫn cụ thể đối với việc bổ nhiệm lại và xếp lại lương.

Hoàn thành các khóa bồi dưỡng trước ngày 30.9.2026

Đối với xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp nhà giáo, Bộ GD&ĐT yêu cầu địa phương tiếp tục thực hiện các đề án, kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận và xét thăng hạng đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt trước ngày 30.6.2026, thực hiện đến hết ngày 31.12.2026.

Khi xét thăng hạng, các địa phương tiếp tục áp dụng quy định về tiêu chuẩn và thăng hạng chức danh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ GD&ĐT và Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH ban hành trước khi Nghị định số 93/2026/NĐ-CP có hiệu lực.

Về chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp nhà giáo, Bộ GD&ĐT cho biết các chứng chỉ được cấp trước ngày 31.12.2026 theo quy định sẽ được xác định tương đương với chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp nhà giáo ở cấp học, trình độ đào tạo tương ứng.

Do chương trình bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp nhà giáo chưa được Bộ GD&ĐT ban hành, giáo viên hiện chưa phải có ngay chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp.

Đối với các khóa bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành theo quy định trước đây, những người đã được cử tham gia phải hoàn thành khóa học trước ngày 30.9.2026.