Phương án nghỉ Tết 2027: 7 ngày từ 28 tháng Chạp đến mùng 5 tháng Giêng

VHO - Việc lựa chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 kéo dài 7 ngày, bắt đầu từ 28 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng đã nhận được sự ủng hộ đồng loạt từ các bộ, ngành và đại diện người lao động.

 

Theo công văn của Bộ Nội vụ gửi lấy ý kiến các bộ, ngành, hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 đã được đưa ra để xem xét.

Phương án thứ nhất đề xuất nghỉ 5 ngày theo quy định, bao gồm 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Do hai ngày nghỉ Tết trùng với ngày nghỉ cuối tuần nên công chức, viên chức sẽ được nghỉ bù thêm 2 ngày, nâng tổng thời gian nghỉ lên 7 ngày liên tục, từ ngày 4.2 đến hết ngày 10.2.2027 (tức từ 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ đến mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi).

Phương án thứ hai cũng nghỉ 5 ngày theo quy định nhưng bố trí 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết, đồng thời hoán đổi ngày làm việc thứ sáu (12.2.2027) sang ngày thứ bảy (27.2.2027). Phương án này tạo ra kỳ nghỉ kéo dài 10 ngày liên tục, từ ngày 5.2 đến hết ngày 14.2.2027 (tức từ 29 tháng Chạp đến mùng 9 tháng Giêng).

Phúc đáp công văn của Bộ Nội vụ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã thống nhất chọn phương án thứ nhất với lập luận rõ ràng.

Theo cơ quan này, phương án nghỉ 7 ngày hoàn toàn phù hợp với quy định của pháp luật và đáp ứng được nhu cầu của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong việc di chuyển về quê đón Tết, nghỉ ngơi và tái tạo sức lao động.

Bên cạnh đó, việc trở lại làm việc đúng thời gian sẽ góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh và thực hiện mục tiêu tăng trưởng kinh tế. Trước đó, Bộ Y tế và Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch cũng có ý kiến tương tự, ủng hộ phương án kéo dài 7 ngày. 

Trong những năm gần đây, lịch nghỉ Tết Nguyên đán có sự điều chỉnh linh hoạt. Cụ thể, năm 2024, Chính phủ đã quyết định lịch nghỉ Tết 7 ngày, trong khi hai năm 2025 và 2026, kỳ nghỉ Tết đều kéo dài 9 ngày.

Sự so sánh này cho thấy phương án 7 ngày cho năm 2027 là sự cân nhắc phù hợp với bối cảnh chung, đảm bảo hài hòa giữa nhu cầu nghỉ ngơi của người lao động và yêu cầu vận hành của nền kinh tế.

Bên cạnh vấn đề nghỉ Tết, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng thống nhất chọn phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 vào thứ ba, ngày 24.11, và thực hiện hoán đổi ngày làm việc thứ hai (23.11) sang ngày thứ bảy (28.11), tạo thành kỳ nghỉ 4 ngày liên tục.

Mục đích của phương án này là tạo điều kiện để công chức, viên chức tham gia các hoạt động văn hóa, thụ hưởng các giá trị tinh thần, đồng thời góp phần thúc đẩy tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế.

Cơ quan này cũng kiến nghị Bộ Nội vụ công bố tổng thể các dịp nghỉ lễ dài ngày có ngày nghỉ bù để người lao động và doanh nghiệp chủ động sắp xếp công việc.