Phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng: Bao giờ hết cảnh “vừa thừa, vừa thiếu”?
VHO- Không thể kéo dài mãi tình trạng nhân lực du lịch đào tạo ra còn yếu kém cả về chuyên môn lẫn kỹ năng mềm và doanh nghiệp không sử dụng được, phải đào tạo lại. Để có nguồn nhân lực du lịch chất lượng, đáp ứng ứng yêu cầu hội nhập quốc tế, trước hết phải có sự đột phá trong chính cơ sở đào tạo.

RSS