Theo đánh giá, nguồn lao động từ Hàn Quốc trở về là những người cần cù, thông minh thích nghi nhanh với môi trường làm việc. Đồng thời lại có tác phong làm việc chuyên nghiệp và thành thạo tiếng Hàn Quốc. Đây là cơ sở thiết yếu đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các DN có vốn đầu tư Hàn Quốc.
Tuy nhiên, đa số người lao động đến tuyển dụng cho rằng, mức lương mà doanh nghiệp đưa ra không được như mong muốn của người lao động, và mong muốn mức lương cao hơn. Mức thu nhập từ 5 - 7 triệu/tháng, chiếm tỷ lệ cao nhất với 246/626 chỉ tiêu, chủ yếu ở các vị trí: kế toán, lễ tân, kinh doanh; mức thu nhập từ 7 - 15 triệu/ tháng chiếm 30,1% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng chủ yếu ở các vị trí biên phiên dịch, nhân viên kỹ thuật và công nhân kỹ thuật có tay nghề; mức thu nhập 3,75 - 5 triệu/ tháng chiếm tỉ lệ thấp nhất 13,6% chủ yếu dành cho lao động chưa có tay nghề, các bạn sinh viên mới ra trường hoặc các công việc thời vụ, bán thời gian...
N.Khang