Chiều ngày 3.10, theo ghi nhận của Báo Văn hóa, hàng nghìn công nhân Công ty TNHH Viet Glory đóng ở huyện Diễn Châu, Nghệ An vẫn chưa vào nhà xưởng làm việc. Họ tập trung trước cổng công ty vì cho rằng các trả lời của công ty chưa thỏa đáng.
Ông Kha Văn Tám, chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An cho biết: Liên đoàn Lao động tỉnh và huyện Diễn Châu cùng chính quyền địa phương đang làm việc với công nhân và lãnh đạo công ty để nắm bắt tình hình, tìm hướng giải quyết.
Công nhân Công ty TNHH Viet Glory chưa vào làm việc sau trả lời của công ty
Liên đoàn Lao động huyện Diễn Châu đã có báo cáo về vụ việc ngừng việc tập thể hàng nghìn công nhân Công ty TNHH Viet Glory, đóng tại xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu. Theo đó, sự việc diễn ra vào đầu giờ làm việc chiều ngày 2.10, có khoảng 6.000 công nhân tập trung tại nhà xe. Đến 13h30, công nhân đồng loạt ra về. Sự việc công nhân ngừng việc tập thể là tự phát, không thông qua tổ chức công đoàn. Người lao động ngừng việc tập thể để kiến nghị 8 vấn đề. Cụ thể, công nhân đề nghị tăng lương cơ bản. Họ cho rằng sản lượng mục tiêu của nhà máy đề ra quá cao, đề nghị điều chỉnh lại cho phù hợp. Đề nghị công nhân mang thai tháng thứ 7 trở lên được về sớm 1 giờ. Một số cán bộ lời nói, hành động chưa đúng chuẩn mực. Đề nghị công ty kiểm tra lại máy chấm công, nếu công nhân đi làm nhưng không có dữ liệu chấm công thì phải xem xét bổ sung, không được ghi cảnh cáo. Việc họp hành quá nhiều gây ảnh hưởng đến công nhân. Công nhân đề nghị thưởng tháng 13 theo thời gian làm việc thực tế, không được khấu trừ theo thời gian nghỉ phép của công nhân. Tăng số lượng công nhân hưởng độc hại nặng nhọc, tăng mức phụ cấp độc hại nặng nhọc.
Hàng nghìn công nhân ngưng việc bỏ về sau giờ cơm trưa
Công ty TNHH Viet Glory đã có văn bản trả lời nội dung kiến nghị của công nhân. Theo đó, công ty cho rằng mức lương tối thiểu vùng tại Diễn Châu là 3,64 triệu đồng, công ty đã trả mức hơn 4,13 triệu nên không có cơ sở tăng lương. Mặt khác, công ty hiện ít đơn hàng nên không thể điều chỉnh mức lương cơ bản. Công ty sẽ điều chỉnh thái độ làm việc của cán bộ, ai vi phạm sẽ bị kỷ luật. Công nhân mang thai tháng thứ 7 được về trước 1 giờ theo quy định; sẽ kiểm tra lại máy chấm công, trường hợp công nhân đi làm nhưng không chấm công được cần có thông báo ngay để xử lý. Công ty sẽ điều chỉnh lại thời gian họp cho phù hợp, nếu có lịch họp ngoài giờ sẽ tính vào thời gian tăng ca.Về kiến nghị giảm sản lượng, phía công ty cho rằng ngày 1/10 đã quyết định tăng mức thưởng sản lượng cho toàn thể công nhân. Công ty sẽ xem xét bổ sung số lượng công nhân được giải quyết chế độ phụ cấp độc hại nếu công nhân làm việc trong môi trường độc hại, còn chế độ này hiện nay đã được thực hiện đúng quy định. Công ty cũng cam kết thưởng tháng lương thứ 13 sẽ được tính theo quy định phúc lợi. Lãnh đạo công ty đề nghị toàn thể công nhân đi làm vào ngày 3.10. Những công nhân nghỉ tự do 5 ngày trong tháng sẽ bị sa thải.
Nhà máy sản xuất, gia công giày dép Viet Glory đóng tại xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu được thành lập vào năm 2019, có công suất dự kiến 25 triệu sản phẩm/năm. Nhà máy được đầu tư bằng 100% vốn nước ngoài. Hiện tại có trên 6.000 công nhân làm việc và công ty đang trong quá trình xây dựng giai đoạn 2. Trước đó, tại công ty này cũng đã xảy ra tình trạng lao động tự ý dừng việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán năm 2021 và 2022. Nguyên nhân chính là vì công nhân muốn tăng lương. Sau khi có sự tham gia giải quyết của Liên đoàn Lao động huyện Diễn Châu và Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An, công ty đã thành lập công đoàn cơ sở vào tháng 3.2021.
PHẠM NGÂN