Sáng nay, diễn ra Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026

VHO - Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 với chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp - Nguồn lực nội sinh cho phát triển bền vững” do Báo Văn Hóa phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hà Nội (Hanoisme) tổ chức diễn ra sáng nay 13.10 tại Hà Nội.

Sự kiện được tổ chức nhân dịp kỷ niệm 22 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13.10.2004 - 13.10.2026), hướng tới Ngày Văn hóa Việt Nam 24.11 và kỷ niệm 70 năm thành lập Báo Văn Hóa (1957 - 2027).

Theo kế hoạch, tham dự Diễn đàn có Thứ trưởng Bộ VHTTDL Nguyễn Huy Dũng, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP. Hà Nội (Hanoisme) Mạc Quốc Anh, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam Hồ Anh Tuấn, Viện trưởng Viện Chiến lược Thương hiệu và Cạnh tranh (BCSI) Võ Trí Thành, nguyên Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam Trần Đình Thiên.

Diễn đàn quy tụ các nhà quản lý, chuyên gia, nhà nghiên cứu và cộng đồng doanh nghiệp cùng trao đổi về vai trò của văn hóa trong nâng cao năng lực quản trị, đổi mới sáng tạo, sức cạnh tranh và khả năng phát triển dài hạn của doanh nghiệp Việt Nam.

Văn hóa trở thành nguồn lực quan trọng của doanh nghiệp

Nền kinh tế Việt Nam đang bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu cao hơn về tốc độ tăng trưởng, năng suất, đổi mới sáng tạo, năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững.

Cùng với cơ hội mở rộng thị trường, chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo, doanh nghiệp phải thích ứng với những thay đổi nhanh của công nghệ, hành vi tiêu dùng, thị trường lao động và trách nhiệm xã hội.

Trong quá trình ấy, câu chuyện văn hóa doanh nghiệp ngày càng được nhìn nhận ở một vị trí thực chất hơn. Văn hóa không dừng ở những khẩu hiệu về giá trị cốt lõi, các hoạt động gắn kết nội bộ hay bộ quy tắc ứng xử.

Khi được đưa vào quản trị, cách ra quyết định, quan hệ với người lao động, khách hàng, đối tác và cộng đồng, văn hóa có thể trở thành một nguồn lực tạo nên sức mạnh lâu dài của doanh nghiệp.

Đó cũng là tinh thần xuyên suốt của Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026: “Văn hóa doanh nghiệp - Nguồn lực nội sinh cho phát triển bền vững”, diễn ra ngày 13.10 tại Khách sạn Hà Nội Daewoo (Hà Nội).

Chương trình gồm phần tham luận, hai phiên chuyên đề, lễ ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác giữa Báo Văn Hóa và Đại học Intracom, cùng phiên thảo luận chung về “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp - Từ bản sắc đến giá trị thương hiệu và năng lực cạnh tranh”.

Phần tham luận sẽ do Thứ trưởng Nguyễn Huy Dũng, Tổng Biên tập Báo Văn Hóa Nguyễn Anh Vũ, Phó Chủ tịch Hanoisme Mạc Quốc Anh, Viện trưởng Võ Trí Thành chủ trì, điều hành.

Phiên chuyên đề 1 có chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp trong kỷ nguyên phát triển mới”; phiên chuyên đề 2 tập trung vào “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong kỷ nguyên mới và chuyển đổi số”.

Phiên thảo luận chung do TS. Võ Trí Thành điều phối, với sự tham gia của TS. Trần Đình Thiên, nguyên Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam; TS. Chử Đức Hoàng, Chánh Văn phòng Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia, Bộ Khoa học và Công nghệ; ông Lê Quang Vũ, CEO Blue C; TS. Nguyễn Quốc Tư, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Intracom.

Các chuyên gia sẽ cùng trao đổi về việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn với bản sắc, giá trị thương hiệu và năng lực cạnh tranh.

Tôn vinh những đóng góp của cộng đồng doanh nghiệp đối với đất nước

Năm 2026 đánh dấu một giai đoạn có nhiều yêu cầu mới đối với cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam. Năng lực cạnh tranh, đổi mới sáng tạo, khả năng thích ứng và yêu cầu phát triển bền vững ngày càng trở thành những yếu tố quyết định sức mạnh của doanh nghiệp trong môi trường kinh tế biến động nhanh.

Doanh nghiệp đang giữ vai trò quan trọng trong tạo động lực tăng trưởng, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế và đóng góp vào sự phát triển chung của đất nước.

Cùng với vốn, công nghệ và nhân lực, văn hóa doanh nghiệp ngày càng được nhìn nhận như một nguồn lực nội sinh tạo nên bản sắc, sức mạnh đoàn kết, khả năng thích ứng và nền tảng phát triển lâu dài của mỗi tổ chức.

Yêu cầu đặt ra với doanh nghiệp hiện nay cũng rộng hơn hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Đó là xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, đề cao đạo đức kinh doanh, trách nhiệm xã hội, tinh thần đổi mới và khát vọng phát triển.

Một nền văn hóa được vun đắp bài bản sẽ tạo điều kiện để doanh nghiệp củng cố niềm tin, gắn kết đội ngũ, nâng cao khả năng ứng phó trước biến động và tạo ra những giá trị lâu dài cho người lao động, khách hàng, cộng đồng và xã hội.

Với chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp - Nguồn lực nội sinh cho phát triển bền vững”, Diễn đàn hướng tới một cuộc trao đổi thực chất về những giá trị đang tạo nên sức mạnh của doanh nghiệp Việt Nam.

Các vấn đề về đạo đức kinh doanh, trách nhiệm xã hội, quản trị nhân lực, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và xây dựng thương hiệu được đặt trong mối quan hệ với văn hóa doanh nghiệp, qua đó tìm kiếm những cách làm phù hợp với yêu cầu phát triển mới.

Diễn đàn đồng thời tạo không gian để cơ quan quản lý, chuyên gia, nhà nghiên cứu, doanh nhân và cộng đồng doanh nghiệp chia sẻ kinh nghiệm, nhận diện những yêu cầu mới trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp và đề xuất giải pháp đưa các giá trị văn hóa vào hoạt động quản trị, sản xuất, kinh doanh.

Văn hóa doanh nghiệp gắn với yêu cầu phát triển mới

Một trong những mục tiêu trọng tâm của Diễn đàn là khẳng định và phát huy vai trò của văn hóa doanh nghiệp như một nguồn lực nội sinh quan trọng cho phát triển bền vững.

Định hướng này phù hợp với tinh thần Nghị quyết số 80-NQ/TW ngày 7.1.2026 của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam và được cụ thể hóa qua Quyết định số 1157/QĐ-TTg ngày 26.6.2026 của Thủ tướng Chính phủ về Khung chuẩn mực đạo đức, văn hóa kinh doanh.

Những định hướng trên đặt ra yêu cầu xây dựng cộng đồng doanh nghiệp có đạo đức, bản sắc, trách nhiệm, năng lực cạnh tranh và khát vọng phát triển. Văn hóa vì thế cần hiện diện trong cách doanh nghiệp tổ chức hoạt động, sử dụng nhân lực, ứng xử với khách hàng, đối tác và cộng đồng.

Diễn đàn cũng là dịp chia sẻ các mô hình, kinh nghiệm thực tiễn về xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn với đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, quản trị nhân lực, đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội.

Qua những trao đổi chuyên môn và kinh nghiệm thực tế, các giá trị phù hợp với môi trường kinh doanh Việt Nam có thêm cơ hội được lan tỏa, nhân rộng.

Việc tổ chức Diễn đàn vào ngày 13.10 mang ý nghĩa đặc biệt khi đây là Ngày Doanh nhân Việt Nam. Sự kiện là dịp ghi nhận những đóng góp của cộng đồng doanh nghiệp đối với đất nước, đồng thời mở ra cơ hội kết nối, chia sẻ và hợp tác giữa các chủ thể cùng quan tâm tới xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Thông qua Diễn đàn, Ban Tổ chức kỳ vọng góp phần nâng cao nhận thức về vai trò của văn hóa trong quản trị và phát triển doanh nghiệp, thúc đẩy xây dựng cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam chuyên nghiệp, nhân văn, đổi mới, trách nhiệm và phát triển bền vững.

Qua đó, văn hóa doanh nghiệp được đặt trong mối liên hệ với mục tiêu phát triển kinh tế gắn với tiến bộ văn hóa và xã hội.

Đây cũng là dịp tạo thêm dấu ấn nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam 13.10.2026, thúc đẩy kết nối và hợp tác, hướng tới một hệ sinh thái doanh nghiệp phát triển chuyên nghiệp, nhân văn và bền vững.

Với cách tiếp cận đặt văn hóa trong mối quan hệ trực tiếp với năng lực quản trị, đổi mới sáng tạo, con người và sức cạnh tranh, Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026 kỳ vọng mở thêm một không gian đối thoại về chất lượng phát triển của doanh nghiệp Việt Nam.

Văn hóa được vun đắp trong từng tổ chức sẽ góp phần tạo dựng niềm tin, củng cố sức mạnh cộng đồng và hình thành những giá trị bền vững cho nền kinh tế.