Chậm trả lương, doanh nghiệp có thể bị phạt đến 100 triệu đồng
VHO - Pháp luật yêu cầu doanh nghiệp trả lương đầy đủ, đúng hạn. Mức phạt tối đa 100 triệu đồng đối với hành vi chậm trả lương hiện đã có trong quy định xử phạt, trong khi từ ngày 10.9.2026, một nghị định mới sẽ thay thế cơ chế hiện hành.