Thông tin trên được đưa ra tại buổi họp báo ngày 17.8 của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ngoài ra, đến ngày 16.8, có 1.300.304 người lao động phải ngừng việc, nghỉ việc, mất việc hoặc tạm hoãn HĐLĐ. Có 10.335 doanh nghiệp thực hiện phương án “3 tại chỗ” với 930.306 CNLĐ “ăn - ngủ - làm việc” tại doanh nghiệp (riêng 20 tỉnh phía Nam áp dụng Chỉ thị 16 và 20 Công đoàn ngành là 10.071 doanh nghiệp với 905.315 CNLĐ).

Hơn 1 triệu đoàn viên công đoàn, người lao động được hỗ trợ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 - Anh 1

Siêu thị 0 đồng dành cho người lao động khi Bắc Giang còn là tâm dịch

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, sát cánh với người lao động, các cấp công đoàn đã tích cực, chủ động vào cuộc từ sớm, phối hợp cùng các cơ quan chức năng tuyên truyền, tổ chức thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh; đồng hành cùng Chính phủ, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, tham gia duy trì, khôi phục sản xuất kinh doanh và chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động. Công đoàn các cấp đã chi hỗ trợ tuyến đầu chống dịch và đoàn viên, NLĐ từ nguồn tài chính công đoàn và nguồn xã hội hóa với tổng số tiền 1.222,689 tỷ đồng cho trên 1 triệu lượt đoàn viên, người lao động thụ hưởng, trong đó: Chi ủng hộ và vận động ủng hộ công tác phòng chống dịch: 494,984 tỷ đồng, trong đó nộp về MTTQVN: 237,519 tỷ đồng; ủng hộ Quỹ vắc-xin phòng, chống dịch Covid-19: 257,464 tỷ đồng; Chi từ nguồn xã hội hóa và người sử dụng lao động hỗ trợ qua tổ chức công đoàn tại cơ sở là 227,966 tỷ đồng. Ngoài ra, Tổng LĐLĐ Việt Nam còn có nhiều chính sách hỗ trợ người lao động như Bếp ăn yêu thương, Túi an sinh, siêu thị 0 đồng, vận động chủ nhà trọ miễn, giảm tiền thuê trọ cho người lao động...

Hơn 1 triệu đoàn viên công đoàn, người lao động được hỗ trợ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 - Anh 2

Ông Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại buổi họp báo trực tuyến

Liên quan đến làn sóng trở về quê của người lao động di cư tại một số tỉnh, thành thời gian qua, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, ở góc độ nào đó có thể cảm thông, nhưng phải khẳng định đây là việc làm trái quy định, và tiềm ẩn nguy cơ lây lan dịch bệnh cho bản thân người lao động và nhiều địa phương. Trên cơ sở phối hợp với chính quyền địa phương và nơi tiếp nhận đủ năng lực, nếu xem xét họ trở về chính đáng thì cần phải tổ chức cho họ về một cách an toàn.

“Đối với người lao động dù là đoàn viên công đoàn hay không, nếu doanh nghiệp đóng quỹ Công đoàn đều được Công đoàn các cấp hỗ trợ. Dự báo trong thời gian tới, số người lao động bị mất việc làm sẽ tiếp tục gia tăng, đời sống của họ sẽ gặp nhiều khó khăn, trong đó có người khó khăn gay gắt. Trong chủ trương của Chính phủ duy trì sản xuất “3 tại chỗ” ở các doanh nghiệp “vùng xanh” để tránh đứt gãy sản xuất, duy trì việc làm cho người lao động. Chúng tôi tích cực vào cuộc để cố gắng cải thiện điều kiện làm việc để làm sao càng nhiều doanh nghiệp hoạt động, càng mang lại thu nhập cho người lao động. Đến nay có 1.013 doanh nghiệp với 84.034 người lao động vừa phong tỏa vừa sản xuất; 2.606 doanh nghiệp thành lập các Tổ an toàn Covid.  Hơn 1 triệu đoàn viên, người lao động được tiêm vắc xin…”, ông Ngọ Duy Hiểu nói.

NGUYÊN KHANG