VHO- Tính đến ngày 31.5.2022, tỉnh Thanh Hoá có 3.655 công đoàn cơ sở với 308.598 đoàn viên công đoàn tham gia chương trình trong tổng số 170.324 sáng kiến tham gia, đứng đầu cả nước. Các sáng kiến của đoàn viên, CNVCLĐ tham gia đều có giá trị cao về mặt kinh tế - xã hội, góp phần thúc đẩy công tác quản lý, cải cách hành chính, giúp các hoạt động sản xuất, kinh doanh của các đơn vị, doanh nghiệp được khôi phục và phát triển với tổng giá trị làm lợi trên 162 tỉ đồng.

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã tặng Bằng khen cho 177 tập thể, cá nhân điển hình có sáng kiến tiêu biểu trong triển khai thực hiện chương trình “1 triệu sáng kiến"

Sáng 29.6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức chương trình “Điểm hẹn sáng kiến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thanh Hóa năm 2022” hưởng ứng chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. 

Phát biểu tại chương trình, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải đã biểu dương những thành tích, kết quả mà các cấp công đoàn và cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ toàn tỉnh Thanh Hóa đã đạt được trong thực hiện chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” trong thời gian qua.

Để chương trình đạt kết quả cao hơn nữa trong thời gian tới, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn trong toàn tỉnh cần bám sát mục tiêu, nhiệm vụ trong chương trình và chủ đề hoạt động năm 2022 do Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh triển khai, để cụ thể hoá thành những nội dung, việc làm phù hợp với từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành, của đoàn viên, người lao động về chương trình, tạo phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp trên địa bàn tỉnh.

Tiếp tục đổi mới phương pháp, nâng cao chất lượng thực hiện chương trình; chủ động phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, doanh nghiệp triển khai sâu rộng các sáng kiến để vừa nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc, vừa cải thiện đời sống, nâng cao thu nhập cho người lao động.

Các cấp công đoàn cần hướng mạnh về cơ sở để phát động và triển khai sâu rộng chương trình, khơi dậy trong đoàn viên, người lao động toàn tỉnh tinh thần đổi mới sáng tạo, khát khao cống hiến, tự hào khi được đóng góp trí tuệ, sáng kiến, tài năng của mình cho sự phát triển của địa phương, cơ quan, doanh nghiệp; kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân, người lao động có cách làm hay, sáng kiến hiệu quả, mang lại lợi ích thiết thực cho cơ quan, doanh nghiệp và xã hội.

Tại chương trình, các cán bộ, CNVCLĐ có sáng kiến nổi bật, tiêu biểu đã tham gia giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm, cách làm hay trong triển khai, tổ chức thực hiện chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

NGUYỄN LINH